1. Relaciones Laborales
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276 Horas |
Regulación Juridical de las Relaciones Laborales: Ordenamiento Laboral y Derecho
Social Comunitario
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La Contratación Laboral
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La Contratación de Trabajo a través de otras Empresas
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La Presentación de Trabajo en la Empresa
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El Poder Disciplinario en la Empresa: Faltas y Sanciones Laborales
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Modificación de Condiciones de Trabajo: Condiciones Individuales y Colectivas. Procedimiento
de Modificación y Recursos
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La Transmisión de Empresa: Cambio de Titularidad de la Empresa y Derechos Laborales
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Suspensión del Contrato de Trabajo: Supuestos de Suspensión y Excedencias
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Relaciones Laborales con la Administración: la Contratación Laboral por parte de
la Administración y el Estatuto Básico del Empleador Público
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Relaciones Laborales Colectivas
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2. Seguridad Social
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91,5 Horas |
Prevención de Riesgos Laborales y Protección de la Salud Pública
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Seguridad Social: Ordenamiento de la Seguridad Social, Gestión, Financiación y Cotización,
Regímenes Especiales, Acción Protectora, Campos de Aplicación y Actos de Encuadramiento
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Seguridad Social Completamentaria: Planes y Fondos de Pensiones
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3. Práctica Procesal y Administrativa
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64 Horas |
Derecho Procesal Laboral: Orden Social de la Jurisdicción. Juzgados y Tribunales
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Proceso Laboral, Procesos Especiales, recursos y Ejecución de Sentencias Laborales
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Infracción y Sanciones en Materia Laboral: Infracciones y Procedimiento Sancionador
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4. Materias Complementarias
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157 Horas |
Derecho Societario.
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Derecho Administrativo. Procedimiento Contencioso-Administrativo
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Derecho de la Contratación Civil
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Régimen Jurídico de Creación de Empresas
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Derecho Concursal
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Derecho Penal Laboral
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Fiscalidad del Trabajo
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Recursos Humanos: función, Modelos Organizativos, Políticas y Sistemas Retributivos
y Atracción y Gestión del Talento
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5. Análisis Práctico Integrado
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30 Horas |
Modalidades de Contratación Temporal
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Regímenes Sancionadores distintos al Despido
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Reestructuración Empresarial
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Extinción del Contrato Potestad Disciplinaria
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Retribución de Altos Cargos
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Planes de Igualdad y Códigos de Prevención del Acoso en la Empresa
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6. Seminarios
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60 Horas |
Seminarios temáticos
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• Propiedad intelectual
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• Responsabilidad Social Corporativa
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• Extranjería
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• Políticas de Igualdad
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• Gestión de Absentismo
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• Gestión de Conflictos
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• Gestión del Acoso Laboral
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• Elaboración de Dictámenes e Informes Jurídicos
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• Doctrina Judicial del Tribunal Supremo
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• Doctrina Judicial del Tribunal Constitucional
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• Doctrina Judicial del Tribunal de Justicia de la Unión Europea
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• Protección de Datos en el Ámbito Laboral
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• Empleo y Desempleo. Las Políticas de Empleo
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• Relaciones Laborales y Empresas en situación de Concurso
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• Teletrabajo
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• Nóminas
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• Auditorías Laborales
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• Ley de Dependencia
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• Trabajo Autónomo Dependiente
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• Coloquios
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Seminarios de habilidades
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• Protocolo
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• Base de Datos Jurídicas
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• Deontología Profesional
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• Técnicas de Comunicación Oral
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• Técnicas de Comunicación Escrita
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• Trabajo en Equipo
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• Gestión del Tiempo
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• Liderazgo
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• Inglés Jurídico
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• Técnicas de Negociación
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• Orientación Profesional
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• Informática Aplicada
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TOTAL HORAS LECTIVAS
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678,5 Horas |
PRÁCTICAS
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480 Horas |
TOTAL MÁSTER
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1158,5 Horas |