1. Mercantil

Ese primer bloque de materias constituye, junto con las áreas Fiscal y Laboral, el núcleo central del programa, y tiene por objeto el análisis y estudio de aquellos aspectos de la normativa y de la práctica mercantil que inciden más directamente en el entorno de la empresa.

Una parte fundamental de esta área se dedica a las cuestiones de Derecho Societario y Contratación Mercantil, incluyendo las adquisiciones de empresas, los procesos de due diligence y las operaciones de reestructuración(fusiones, escisiones, etc.).

2. Fiscal

Este segundo grupo de materias, de enorme importancia para la completa formación de un asesor jurídico de empresas, tiene por objeto el estudio de cada una de las figuras impositivas que integran el sistema fiscal español, algunas de las cuales están sufriendo una importante modificación.

También incorpora el análisis, desde una perspectiva fundamentalmente práctica, de la normativa reguladora de las relaciones de los contribuyentes con la Inspección, con los órganos de gestión y recaudación, y con los Tribunales competentes en materia Tributaria.

3. Laboral y Seguridad Social

Esta área abarca, entre otras cuestiones, aquellos aspectos del Derecho Laboral que se refieren más directamente a las relaciones entre la empresa y su personal, tales como la contratación y la aplicación de los regímenes de la Seguridad Social. También se estudiarán las nuevas realidades laborales derivadas de la Ley de Igualdad, de la prevención de riesgos laborales y de la utilización de las nuevas tecnologías en el ámbito laboral.

4. Práctica Procesal

Con este grupo de materias se pretende que el alumno se familiarice con la redacción de demandas, la presentación de distintos escritos ante los tribunales y seguimiento de casos reales, así como con la intervención en procedimientos arbítrales que han adquirido una especial importancia en los últimos años.

También es objeto de estudio la cada vez más importante legislación concursal.

5. Materias Complementarias

Esta área integra las materias jurídicas que, sin ser claramente incorporables en los restantes grupos, se consideran, por la frecuencia práctica de su utilización, igualmente necesarias para la completa formación de un abogado que desarrolla su actividad en el ámbito del Derecho Empresarial.

El conocimiento de la técnica contable y la capacidad de entender las cuentas anuales de las sociedades constituyen un elemento imprescindible para una adecuada comprensión de otras muchas materias de este Máster (especialmente las del área fiscal, pero también otras de carácter mercantil). La reciente reforma contable, que entra en vigor en 2008, hace más necesario el estudio de esta área.

Por ello, la Contabilidad se incorpora como una asignatura más del Máster, aunque sea a nivel básico o introductorio.

6. Análisis Práctico Integrado

• Análisis Práctico Integrado:
Estas sesiones, que constituyen una de las piezas claves en la metodología del curso, tienen por objeto el análisis y discusión de supuestos prácticos complejos, inspirados en situaciones reales, en los que se interrelacionan las diversas materias del curso, con el fin de hallar la solución jurídica más idónea entre las distintas alternativas evaluadas.

Se pretende familiarizar a los asistentes con las técnicas de planificación y asesoramiento jurídico y fiscal que permitan alcanzar la solución óptima dentro del respeto a la legalidad vigente.

• Secretaría del Consejo:
El asesoramiento en las actividades propias de la secretaría de consejo ha cobrado gran relevancia en la actualidad y requiere la interconexión de conocimientos en distintas materias mercantiles, tanto societarias como contractuales, que son las que constituyen el objeto de estas sesiones.

• Adquisiciones de Empresas:
También el asesoramiento en las operaciones de adquisición de negocios o de empresas requiere el adecuado manejo de diversos conocimientos interdisciplinares, que son los que se pretenden poner en práctica con estas sesiones.

7. Seminarios

Los seminarios tienen por objeto completar la formación del alumno a través del análisis del entorno económico y del aprendizaje de las diferentes habilidades que se requieren para el desarrollo profesional y personal. Además podrán impartirse otros seminarios sobre diversas materias de actualidad o sobre las novedades normativas que surjan en el ámbito jurídico, así como sobre otros temas que, por su importancia, influyan en el ejercicio profesional.