El Programa Executive de Relaciones Laborales dirigido a profesionales de Recursos Humanos, a asesores y consultores en la materia y a quienes pretenden una u otra de esas dedicaciones profesionales, presenta las Relaciones Laborales y plantea su estudio desde una perspectiva distinta a la tradicional.

El Programa pone el acento en el conocimiento del marco jurídico que condiciona las decisiones de gestión de personal y en las posibilidades de encontrar, en su seno, soluciones para los problemas que unas modernas Relaciones Laborales vienen planteando.

Dirigido a: Profesionales de Recursos Humanos con o sin formación jurídica, Directores de RRHH, Directores y Técnicos de Personal. Licenciados en Derecho que busquen ampliar y actualizar conocimientos en el área jurídico-laboral, Asesores Laborales que quieran ponerse al día en las últimas novedades en la materia y Antiguos alumnos de los Programas Master y Cursos Superiores del Centro interesados en ampliar el ámbito de su especialidad y en su formación continua. Duración: Desde la segunda quincena de octubre de 2010 a junio de 2011. Inicio Proceso Selección: Marzo del 2010 Horario: Martes y Jueves de 19.30 a 22.00 horas. Modalidad del curso: Presencial. Dedicación: Part time. Total horas: 200 horas. ( 160 lectivas, 40 informe final) Precio: 8.000 € (Tasas 2010-2011)

OBJETIVO

Proporcionar a los profesionales de la empresa, expertos en RR.HH. y asesores laborales, una completa y actualizada visión de la problemática actual de las Relaciones Laborales en empresas o despachos y aportar soluciones a partir del planteamiento y resolución de casos reales, por profesionales de reconocido prestigio en este ámbito, procedentes del mundo de la gestión de Recursos Humanos, de la abogacía, de la Administración y de la Judicatura, junto a estudiosos y académicos.