CENTRO DE ESTUDIOS GARRIGUES. Master en Tributacion. Master en Recursos Humanos. Master en Banca y Finanzas. Master en Derecho Empresarial. Master en Asesoria Juridico Laboral.
pixel
 >  > 
Máster
Master Tributación
Master Derecho Empresarial
Master Recursos Humanos
Master Asesoría Jurídico Laboral
Master Banca y Finanzas

Executive
Executive Recursos Humanos
Executive Urbanismo
Executive Relaciones Laborales
Executive Empresa y Finanzas para Abogados
Executive Asesoría Fiscal
Executive Finanzas y Gestión de Carteras
Executive Corporate Finance

Especialización
Modulo Módulo de Recursos Humanos
Curso Curso de Fiscalidad Internacional
Foro Foro de Fiscalidad Internacional

Info General
puntito Prácticas Remuneradas
puntito Tasas
puntito Descarga de Folletos
 
 
 
Metodología
 
 

Características
• Número limitado de participantes para facilitar el intercambio de ideas y experiencias entre alumnos, profesores y profesionales invitados.
• Impartido por expertos en la materia procedentes del mundo de la gestión de Recursos Humanos, de la abogacía, de la Administración y de la Judicatura, junto con estudiosos y académicos que permitirán a los alumnos un conocimiento actualizado y profundo de las nuevas Relaciones Laborales.
• Se presenta el marco legal de las Relaciones Laborales desde el punto de vista de gestión de los Recursos Humanos en la empresa.
• Junto al conjunto de horas lectivas para el desarrollo del programa, dedicamos un número importante de horas para sesiones prácticas y otras sesiones especiales.

Planteamiento
• Situados desde la perspectiva de la empresa, se aborda la contratación de mano de obra así como las posibilidades de utilización de la misma sin contratarla directamente. Se añade una especial atención a la incorporación de trabajo de alta dirección y a la figura de los consejeros delegados.
• Tras esta primera fase se plantean los temas relacionados con: la clasificación profesional, la movilidad geográfica y funcional y la modificación de las condiciones de trabajo, para terminar con el análisis de la retribución en el trabajo.
• Se tratarán los temas relacionados con las crisis y cambios empresariales, donde habrá que afrontar los procesos de fusiones, integraciones, absorciones de empresas y las desvinculaciones de los trabajadores.
• Por último se tratarán las relaciones colectivas de trabajo en las que se engloba la representación de los trabajadores y los procedimientos de negociación. También merece especial atención las políticas de prevención de riesgos, expatriación y clima laboral.

Evaluación
El rendimiento de los participantes se medirá mediante la utilización de los siguientes instrumentos de evaluación:

• Evaluación continuada.
• Elaboración y defensa ante un tribunal de un proyecto final que integre las diferentes materias del programa, cuya aprobación es condición necesaria para la obtención del título.
• Asistencia a las sesiones lectivas en un porcentaje superior al 80%.

Diploma
La obtención del título de "Programa Executive en Relaciones Laborales" dependerá del resultado obtenido en el conjunto de las pruebas.

 
 
 

Datos generales
Programa de Asignaturas
Metodología

 
 
corner pixel corner
Desarrollado por Avanze
CENTRO DE ESTUDIOS GARRIGUES · Pº de Recoletos 35 · 28004 · Madrid
Tel:91 514 53 30 · Fax:91 561 01 13 · informacion.centro@garrigues.com
Aviso Legal
Powered by Avanze