Dirigido a:
Licenciados o Graduados, preferentemente en Derecho, Ciencias Económicas, Ciencias Empresariales e Ingenierías, aunque sin exclusión de otras licenciaturas.
Duración:
Desde el 1 de octubre del 2013 a Junio del 2014.
Inicio del Proceso de Selección:
Enero del 2013
Horario:
16.00 horas a 20.00 horas, de lunes a viernes
Modalidad del curso:
Presencial
Dedicación:
Full time.
Precio:
24.000 € (tasas 2013-2014)
Nº total Créditos: 60 ECTS
Mínimo 12 ECTS y máximo 60 ECTS por matrícula y periodo lectivo
Idioma en el que se imparte: Español
Nº de plazas ofertadas de nuevo ingreso: 42
Ofrecer una formación completa a quienes deseen desarrollar su actividad profesional
en el marco de la Banca Privada, el sector financiero, o la función financiera dentro
de la empresa. El Máster se basa en los siguientes principios:
• La conexión absoluta con la vida real, al estructurarse en torno a métodos de
asesoramiento extraídos de las entidades más desarrolladas del sector.
• La amortización de los componentes financieros con los fiscales, aspecto que lo
sitúa como el primer programa que asegura una total integración de los aspectos
fiscales del asesoramiento financiero.
• La orientación prioritaria hacia la función de asesoramiento que, sin duda, es
la que ofrece un mayor número y calidad de oportunidades profesionales en el mercado
financiero.
El programa lectivo se desarrollara durante los meses de octubre a junio. Las clases
se imparten de lunes a viernes, en horario de tarde (de 16.00 a 20.00 horas). El
periodo de prácticas se desarrolla una vez finalizado el curso lectivo.
La superación del Máster supondrá la obtención del título "Máster en Banca y Finanzas"
por el Centro de Estudios Garrigues y del título oficial de postgrado "Máster Universitario
en Banca y Finanzas por la Universidad Antonio de Nebrija".
Con el objeto de asistir a la Dirección del Centro de Estudios Garrigues, se han
constituido Consejos Asesores de cada uno de los programas, integrados por profesionales de reconocido
prestigio en los ámbitos respetivos, que orientan sobre los contenidos de los programas,
velan por su calidad y por el cumplimiento de los objetivos propuestos .
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Miembros del Consejo Asesor Master en Banca y Finanzas
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Sr. D. Claudio Aguirre Pemán
PRESIDENTE DE ALTAMAR PRIVATE EQUITY
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Sr. D. Fernando Fernández Méndez de Andés
DIRECTOR DE LA CATEDRA DEL SISTEMA FINANCIERO INTERNACIONAL - PRESIDENTE DE PIVIDAL CONSULTORES
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Sr. D. Ramón Ferraz Ricarte
CONSEJERO DE BANCOFAR
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Sr. D. Antonio Flores Alba
DIRECTOR GENERAL DE FRONT & QUERY
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Sr. D. Rafael González-Gallarza Granizo
SOCIO DE GARRIGUES
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Sr. D. Luis Guerreiro Antolín
SOCIO DE GARRIGUES
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Sr. D. Javier Jaime de Guijarro
MANAGING PARTNER DE CVC CAPITAL PARTNERS
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Sr. D. Carlos Loring Martínez de Irujo
CONSEJERO DEL BBVA
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Sr. D. Fernando Martín Yañez
DIRECTOR DEL MASTER - SOCIO DIRECTOR DE ARALIA ASESORES - SENIRO ADVISOR DE E&Y
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Sr. D. Emilio Ontiveros Baeza
PRESIDENTE DE ANALISTAS FINANCIEROS INTERNACIONALES
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Sr. D. Antonio Ortega Parra
DIRECTOR GENERAL DE PERSONAS, MEDIOS Y TECNOLOGÍA DE BANKIA.
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Sr. D. Federico Paredes Sierra
ASESOR ECONÓMICO DE LA ASOCIACIÓN ESPAÑOLA DE BANCA
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Sr. D. Mariano Rabadán Fornies
PRESIDENTE DE INVERCO
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Sr. D. Juan Rodríguez Inciarte
CONSEJERO EJECUTIVO DEL GRUPO SANTANDER
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Sr. D. Fernando Ruiz Ruiz
PRESIDENTE DE DELOITTE
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Sr. D. Emilio Saracho Rodríguez de Torres
HEAD OF INVESMENT BANK EMEA DE JP MORGAN - MIEMBRO DEL CONSEJO DE INDITEX
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* Todos los cargos son a fecha de octubre 2012
El perfil del candidato, licenciado o graduado, idóneo, puede resumirse así:
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Persona con adecuada capacidad intelectual
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Convencidas, comprometidas y responsables
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Con capacidad de trabajo en equipo
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Con conocimiento de algún idioma, además de la lengua materna

Las Competencias Genéricas son las siguientes:
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Adquirir conocimientos actualizados sobre asesoramiento financiero, y especialmente bancario.
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Capacidad de entender la información relevante, su contexto y cómo aplicarla a situaciones complejas, teniendo en cuenta cómo afecta al cliente.
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Dominar las técnicas que le permitan obtener y analizar información, evaluar su relevancia y validez, sintetizarla y adaptarla al contexto.
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Capacidad para enfrentarse a situaciones complejas de forma creativa, con juicio crítico. Aún con información incompleta, asumir riesgos, tomar decisiones y comunicarlas a cualquier tipo de audiencia.
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Capacidad para comunicarse correctamente tanto oralmente como por escrito, utilizando –cuando sea preciso- la tecnología más actual.
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Capacidad para actuar de forma autónoma en la planificación e implementación de proyectos y encargos.
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Capacidad para desempeñar diferentes roles dentro de un equipo de asesores o dentro de un departamento financiero de una empresa.
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Capacidad de reconocer las necesidades del cliente o de la empresa y habilidad para gestionarlas.
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Capacidad para actuar de forma autónoma en un marco de libertad responsable.
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Capacidad de aportar valor mediante su creatividad y participación.
Las Competencias Específicas son las siguientes:
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Capacidad para interpretar balances y estados financieros, y aplicar normas y principios contables.
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Capacidad para aplicar los conocimientos sobre las principales metodologías del tratamiento de los riesgos de liquidez y del riesgo estructural de tipo de interés del balance de las entidades.
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Capacidad para decidir sobre la conveniencia de cada producto financiero en cada ocasión y argumentarlo.
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Capacidad para llevar a cabo una distribución táctica y estratégica de la cartera.
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Capacidad para analizar la corporate finance en procesos de compra y venta.
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Desarrollar la capacidad de asesoramiento dentro del Método de Especialización en Banca Privada.
Incurrirán en causa de pérdida de la condición de alumno de la Universidad Antonio de Nebrija, causando baja:
a) Los alumnos que, sin causa justificada, no aprueben un mínimo del 20% de los créditos ECTS que tuviera matriculados en
el correspondiente curso académico, excluidos claro está, aquellos que hayan sido objeto de reconocimiento o transferencia.
b) Los alumnos que hayan agotado el número máximo de convocatorias en alguna materia.
c) Los alumnos que, transcurrido desde su primera matrícula el doble del tiempo previsto para cursarlos con dedicación plena,
no hayan superado los mismos, salvo que aleguen justa causa para ello, entendiéndose por tal la que así sea considerada por
la Universidad como por ejemplo a título ilustrativo y no limitativo, la compatibilidad de los estudios con la actividad profesional
o laboral.
A los efectos prevenidos en la legislación vigente y de aplicación, con el objetivo de hacer efectiva la movilidad de estudiantes, se entiende por reconocimiento la aceptación por parte de la Universidad Antonio de Nebrija de los créditos que, habiendo sido obtenidos en unas enseñanzas oficiales, en esta u otra Universidad, son computados en otras distintas a efectos de obtención de un título oficial.
Serán objeto de reconocimiento en las nuevas enseñanzas los créditos obtenidos por el estudiante:
a) Aquellos correspondientes a materias de formación básica entre titulaciones que pertenezcan a la misma rama de conocimiento.
b) Aquellos que siendo de formación básica en la titulación a la que se accede procedan de titulaciones de otras ramas de conocimiento.
c) El resto de créditos podrán ser reconocidos por la Universidad teniendo en cuenta las competencias y los conocimientos asociados a las materias cursadas por el estudiante y los previstos en el plan de estudios o bien que tengan carácter transversal.
Asimismo la transferencia de créditos implica la inclusión en los documentos académicos oficiales acreditativos de las enseñanzas seguidas por cada estudiante, de los créditos obtenidos en enseñanzas oficiales cursadas con anterioridad, en ésta u otra Universidad, que no hayan conducido a la obtención de un título oficial.
Reconocimiento y/o transferencia, deberán ser instadas por el estudiante en el momento de formalizar su matrícula. Excepcionalmente y con autorización explícita se podrá establecer un plazo diferente al mencionado. El estudiante deberá asimismo abonar las tasas que se establezcan al efecto.
Los estudiantes deberán presentar en Secretaría de Cursos la documentación siguiente:
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Certificación Académica Personal (original o fotocopia compulsada) en la que conste la denominación de las materias, la tipologías de las mismas, el número de créditos ECTS y la calificación obtenida por el estudiante.
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En el caso de los créditos mencionados en los apartados b y c deberán presentar el programa detallado de las materias (original sellado o fotocopia compulsada).
La Universidad podrá asimismo solicitar cuanta documentación adicional estime por conveniente.
La Secretaría de Cursos remitirá la documentación presentada a la Comisión Académica de cada departamento que dictará la oportuna resolución aceptando o denegando el reconocimiento y/o transferencia.
Todos los créditos obtenidos por el estudiante en enseñanzas oficiales cursadas en cualquier Universidad, los transferidos, los reconocidos y los superados para la obtención del correspondiente título, serán incluidos en su expediente Académico y reflejados en el Suplemento Europeo al Título, caso de que sea solicitado.
Movilidad de estudiantes para prácticas de empresa
Otro de nuestros objetivos, dentro de las acciones de movilidad, es que nuestros estudiantes completen su formación
práctica e internacional adquiriendo experiencia profesional en Europa.
Dentro de nuestra labor está el informar y asesorar a todos los alumnos de las diferentes titulaciones respecto
al Programa Erasmus de Movilidad de Estudiantes en Prácticas, así como de las diferentes empresas/áreas económicas
donde poder realizar su periodo de prácticas en Europa.
Por la experiencia de pasados cursos, la duración media de nuestros estudiantes de prácticas en el extranjero
es de 3/6 meses. El trato personalizado y el conocimiento completo de todos y cada uno de nuestros alumnos nos
permite adecuar las necesidades de cada una de las empresas a las necesidades formativas de cada alumno.
Existe para cada uno de nuestros alumnos/becarios un programa de trabajo definido por la empresa y supervisado
desde el Centro de Estudios.
Es obligatorio para los alumnos, tras la realización de sus prácticas internacionales,
la presentación de un Informe de Finalización de Prácticas, así como la entrega de un informe de evaluación por parte
de la empresa.