Convocatoria octubre 2024
Máster Executive en Recursos HumanosEl Máster Executive en Recursos Humanos del Centro de Estudios Garrigues proporciona una formación 360º en la función de Recursos Humanos y aborda todas sus áreas desde una perspectiva estratégica y global.
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PresentaciónPlan de estudiosClaustroRequisitos y admisiónInformación de interés

Máster Executive en Recursos Humanos

El Máster Executive en Recursos Humanos del Centro de Estudios Garrigues proporciona una formación 360º en la función de Recursos Humanos y aborda todas sus áreas desde una perspectiva estratégica y global.

El Máster ofrece a los profesionales en ejercicio una diferenciación en la formación gracias a su actualización de contenidos relativos a las nuevas formas de trabajo, la tecnología aplicada a los nuevos procesos de recursos humanos y los cambios en las metodologías, sin olvidar el bienestar de los empleados, la diversidad y la igualdad.

InicioOctubre 2024
ModalidadPresencial y Hyflex
DedicaciónPart Time
Total ECTS60 Créditos

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España
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¿Por qué estudiar el Máster Executive en Recursos Humanos?

Especialización: una formación actualizada

Obtendrás una formación diferencial gracias a la actualización de contenidos relativos a las nuevas formas de trabajo, la aplicación de la tecnología en el ámbito de la gestión de personas y en temáticas en tendencia tales como upskilling o re-skilling, entre otras.

Claustro de Excelencia

El programa será impartido por profesionales del máximo prestigio en el ámbito empresarial, y con el nivel de calidad pedagógica que exige el Centro de Estudios Garrigues.

Formación práctica

El aprendizaje tiene una metodología eminentemente práctica que te permitirá una inmersión total en el entorno empresarial recreando situaciones reales del mundo corporativo actual.

Networking: una red profesional de excelencia

Una vez finalices el programa, como alumni del Centro formarás parte de una red de contactos compuesta por más de 7.000 profesionales de referencia que servirá de base para el desarrollo de tu éxito profesional.

¿Qué vas a aprender?

El programa del Máster se estructura en tres áreas que te proporcionarán el criterio para diseñar e implantar las más actuales políticas de gestión de Recursos Humanos:

  • Estrategia de Recursos Humanos y transformación.
  • Personas y transformación digital.
  • Compensación y Beneficios y HR Analytics.

Gracias a la metodología práctica del Máster y de la mano de un claustro formado por profesionales en activo, podrás desarrollar tus conocimientos en temáticas en tendencia tales como:

  • Estrategia de Recursos Humanos y transformación: Digitalización de RRHH.
  • Sistemas de gestión del desempeño y Feedback 360.
  • Nuevas metodologías para la gestión de proyectos: cambios normativos y nuevas formas de trabajo.
  • Liderazgo y Coaching para la eficacia personal.
  • Bienestar emocional y físico de los empleados: Desconexión digital y Productividad.
  • Upskilling y Re-Skilling: Nuevas capacidades y competencias.

Modelo Académico Aprendizaje para la Excelencia Hyflex

Nuestro modelo académico Aprendizaje para la Excelencia HyFlex es un modelo académico flexible y personalizado que integra el aula presencial y virtual.

Gracias a nuestro claustro formado por profesionales referentes y la última tecnología aplicada a la educación, se amplían exponencialmente las posibilidades de aprendizaje con un enfoque eminentemente práctico que permite una inmersión real en el ejercicio profesional.

Aprenderás a través del «Análisis Práctico Integrado» (API), enfrentándote al análisis y resolución de supuestos complejos que, partiendo de situaciones reales, afectan a muy diferentes áreas del conocimiento, con el objetivo de construir soluciones globales que integren todos los aspectos contemplados.Además, el alumno participará en entornos simulados donde aprenderá a manejar situaciones similares a las que se encontrará en el ejercicio profesional, siempre acompañado por un claustro formado por profesionales en ejercicio referentes en su área.

¿Qué opinan nuestros alumnos?

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Para mí el máster de RRHH ha supuesto un paso fundamental para la profesionalización de mi carrera dentro del sector de Recursos Humanos, no sólo a nivel técnico, que me ha dado una visión 360 de todas las especialidades dentro de un equipo de HR, sino también a nivel de networking de cara a compartir best practices tanto con mis compañeros como profesores.
Leopoldo Mántaras

Promoción 20-21

Alumni Máster Executive en Recursos Humanos

Para mí el máster de RRHH ha supuesto un paso fundamental para la profesionalización de mi carrera dentro del sector de Recursos Humanos, no sólo a nivel técnico, que me ha dado una visión 360 de todas las especialidades dentro de un equipo de HR, sino también a nivel de networking de cara a compartir best practices tanto con mis compañeros como profesores.
Leopoldo Mántaras

Promoción 20-21

Alumni Máster Executive en Recursos Humanos

Mi paso por el Máster Executive en Recursos Humanos ha sido un factor determinante en mi carrera profesional. Gracias a todos los profesionales que nos han dado clase a través de una visión estratégica y detallada del sector he podido llegar a liderar grandes proyectos de recursos humanos. El máster nos aporta valor como profesionales y nos abre las puertas a una infinita red de empresas y compañeros de profesión. Además, la suerte de tener compañeros que son grandes profesionales, hace que la experiencia sea aún más enriquecedora.
Gabriela Roza Kiercheben

Promoción 19-20

Alumni Máster Executive en Recursos Humanos

Estudiar el Máster de RRHH Executive ha sido una experiencia muy gratificante y dura. Gracias a este Máster he conseguido perfeccionar las competencias que tanto la sociedad como la empresa, demandan en la actualidad. Todo ello, unido al excelente equipo humano que hay detrás, hace que mi paso por este Máster haya sido un punto de inflexión en mi crecimiento profesional.
Pelayo Urquijo

Promoción 2021

Alumni del Máster Executive en Recursos Humanos

Conoce todos los detalles del Máster Executive en Recursos Humanos

Plan de estudios

Desarrollo del programa

MÓDULO 1: Estrategia y Transformación de Recursos Humanos

  • Nuevo Liderazgo de RRHH
  • Presentaciones Eficaces
  • Estrategia de RRHH
  • Valores y Cultura Empresarial
  • Estrategia Empresarial
  • Organización
  • Clima Laboral y Compromiso
  • Gestión de Proyectos y Transformación
  • Caso Global

MÓDULO 2: Gestión de Personas y Digitalización

  • Liderazgo
  • Coaching para la eficacia personal
  • Desarrollo de Carreras
  • Gestión por valores y competencias de RRHH
  • Atracción y Selección
  • Sistemas de Gestión del Desempeño y Feedback 360
  • Gestión del Talento
  • Formación y Desarrollo
  • Relaciones Laborales
  • Comunicación Interna – Marketing de RRHH
  • Diversidad y Gestión Multicultural
  • Digitalización de RRHH
  • Caso Global
  • Caso Global Digitalización

MÓDULO 3: Compensación y Beneficios y HR Analytics

  • Estrategia de C&B
  • Encuestas y Estructuras Salariales
  • Retribución en Especie y Flexible
  • Herramientas de Gestión y Revisiones Salariales
  • Descripción y Valoración de Puestos
  • Retribución Variable
  • Gestión Presupuestaria
  • HR Analytics
  • Retribución a Directivos. Incentivos basados en Acciones
  • Sistemas de Previsión Social
  • Movilidad Internancional
  • Caso Global I
  • Caso Global II

Un claustro de primer nivel

Formado por los docentes más prestigiosos de la práctica profesional, la universidad, la magistratura, administraciones públicas y de las más importantes empresas e instituciones.

Fernando Guijarro
Director del Máster Executive en Recursos Humanos y Programa Executive en Compensación y Beneficios

Proceso de admisión

El proceso de admisión para estudiar en el Centro de Estudios Garrigues puede llevarse a cabo durante todo el año, si bien la inscripción en cualquiera de nuestros programas está supeditada a la existencia de plazas vacantes y a la adecuación del perfil del candidato para los estudios elegidos. Para completar el proceso deberás seguir estos sencillos pasos:

Acceso

Perfil de acceso

El programa está dirigido a:

  • Profesionales con experiencia en el área de Recursos Humanos que deseen completar su carrera profesional gracias a un programa actualizado que les otorge una mayor especialización en su ámbito de trabajo.
  • Profesionales de otras áreas relacionadas que deseen orientar su carrera profesional en este ámbito.

Información de interés

Duración

  • Convocatoria de octubre 2024

Tasas Académicas

Las tasas académicas para el curso 2024/2025 son 15.700€.

Diploma acreditativo

A la finalización del programa, obtendrás el Diploma acreditativo del "Máster Executive en Recursos Humanos" otorgado por el Centro de Estudios Garrigues.