Convocatoria octubre 2024
Máster Executive en Recursos HumanosEl Máster Executive en Recursos Humanos del Centro de Estudios Garrigues proporciona una formación 360º en la función de Recursos Humanos y aborda todas sus áreas desde una perspectiva estratégica y global.
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PresentaciónPlan de estudiosClaustroNetworkingAdmisiónInformación de interés

Máster Executive en Recursos Humanos

El Máster Executive en Recursos Humanos del Centro de Estudios Garrigues proporciona una formación 360º en la función de Recursos Humanos y aborda todas sus áreas desde una perspectiva estratégica y global.

El Máster ofrece a los profesionales en ejercicio una diferenciación en la formación gracias a su actualización de contenidos relativos a las nuevas formas de trabajo, la tecnología aplicada a los nuevos procesos de recursos humanos y los cambios en las metodologías, sin olvidar el bienestar de los empleados, la diversidad y la igualdad.

InicioOctubre 2024 y febrero 2025
ModalidadPresencial y Hyflex
DedicaciónPart Time
Total ECTS60 Créditos
Duración9 meses

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España
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¿Por qué estudiar el Máster Executive en Recursos Humanos?

Conoce todos los detalles del Máster Executive en Recursos Humanos

Formación enfocada a la empleabilidad

La creciente complejidad de las relaciones laborales, el auge de la tecnología y la globalización han transformado el panorama empresarial, exigiendo un enfoque especializado en la gestión del talento humano.

8%
De los ejecutivos
Poseen liderazgo estratégico (PWC)
47%
De los líderes de Recursos Humanos
No saben cómo impulsar el cambio para lograr la cultura deseada. (Top 5 Priorities for HR Leaders in 2024. Gartner)
82%
De los dirigentes de Recursos Humanos
Comparten que sus gerentes no están preparados para liderar el cambio. (Top 5 Priorities for HR Leaders in 2024. Gartner)

¿Qué opinan nuestros alumnos?

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Para mí el máster de RRHH ha supuesto un paso fundamental para la profesionalización de mi carrera dentro del sector de Recursos Humanos, no sólo a nivel técnico, que me ha dado una visión 360 de todas las especialidades dentro de un equipo de HR, sino también a nivel de networking de cara a compartir best practices tanto con mis compañeros como profesores.
Leopoldo Mántaras

Promoción 20-21

Alumni Máster Executive en Recursos Humanos

Para mí el máster de RRHH ha supuesto un paso fundamental para la profesionalización de mi carrera dentro del sector de Recursos Humanos, no sólo a nivel técnico, que me ha dado una visión 360 de todas las especialidades dentro de un equipo de HR, sino también a nivel de networking de cara a compartir best practices tanto con mis compañeros como profesores.
Leopoldo Mántaras

Promoción 20-21

Alumni Máster Executive en Recursos Humanos

Mi paso por el Máster Executive en Recursos Humanos ha sido un factor determinante en mi carrera profesional. Gracias a todos los profesionales que nos han dado clase a través de una visión estratégica y detallada del sector he podido llegar a liderar grandes proyectos de recursos humanos. El máster nos aporta valor como profesionales y nos abre las puertas a una infinita red de empresas y compañeros de profesión. Además, la suerte de tener compañeros que son grandes profesionales, hace que la experiencia sea aún más enriquecedora.
Gabriela Roza Kiercheben

Promoción 19-20

Alumni Máster Executive en Recursos Humanos

Plan de estudios

El programa del Máster se estructura en tres áreas que te proporcionarán el criterio para diseñar e implantar las más actuales políticas de gestión de Recursos Humanos:

  • Estrategia de Recursos Humanos y transformación.
  • Personas y transformación digital.
  • Compensación y Beneficios y HR Analytics.

Gracias a la metodología práctica del Máster y de la mano de un claustro formado por profesionales en activo, podrás desarrollar tus conocimientos en temáticas en tendencia tales como:

  • Estrategia de Recursos Humanos y transformación: Digitalización de RRHH.
  • Sistemas de gestión del desempeño y Feedback 360.
  • Nuevas metodologías para la gestión de proyectos: cambios normativos y nuevas formas de trabajo.
  • Liderazgo y Coaching para la eficacia personal.
  • Bienestar emocional y físico de los empleados: Desconexión digital y Productividad.
  • Upskilling y Re-Skilling: Nuevas capacidades y competencias.

Desarrollo del programa

MÓDULO 1: Estrategia y Transformación de Recursos Humanos

  • Nuevo Liderazgo de RRHH
  • Presentaciones Eficaces
  • Estrategia de RRHH
  • Valores y Cultura Empresarial
  • Estrategia Empresarial
  • Organización
  • Clima Laboral y Compromiso
  • Gestión de Proyectos y Transformación
  • Caso Global

MÓDULO 2: Gestión de Personas y Digitalización

  • Liderazgo
  • Coaching para la eficacia personal
  • Desarrollo de Carreras
  • Gestión por valores y competencias de RRHH
  • Atracción y Selección
  • Sistemas de Gestión del Desempeño y Feedback 360
  • Gestión del Talento
  • Formación y Desarrollo
  • Relaciones Laborales
  • Comunicación Interna – Marketing de RRHH
  • Diversidad y Gestión Multicultural
  • Digitalización de RRHH
  • Caso Global
  • Caso Global Digitalización

MÓDULO 3: Compensación y Beneficios y HR Analytics

  • Estrategia de C&B
  • Encuestas y Estructuras Salariales
  • Retribución en Especie y Flexible
  • Herramientas de Gestión y Revisiones Salariales
  • Descripción y Valoración de Puestos
  • Retribución Variable
  • Gestión Presupuestaria
  • HR Analytics
  • Retribución a Directivos. Incentivos basados en Acciones
  • Sistemas de Previsión Social
  • Movilidad Internancional
  • Caso Global I
  • Caso Global II

Modelo Académico Aprendizaje para la Excelencia Hyflex

Nuestro modelo académico Aprendizaje para la Excelencia HyFlex es un modelo académico flexible y personalizado que integra el aula presencial y virtual.

Gracias a nuestro claustro formado por profesionales referentes y la última tecnología aplicada a la educación, se amplían exponencialmente las posibilidades de aprendizaje con un enfoque eminentemente práctico que permite una inmersión real en el ejercicio profesional.

Aprenderás a través del «Análisis Práctico Integrado» (API), enfrentándote al análisis y resolución de supuestos complejos que, partiendo de situaciones reales, afectan a muy diferentes áreas del conocimiento, con el objetivo de construir soluciones globales que integren todos los aspectos contemplados.Además, el alumno participará en entornos simulados donde aprenderá a manejar situaciones similares a las que se encontrará en el ejercicio profesional, siempre acompañado por un claustro formado por profesionales en ejercicio referentes en su área.Lorem Ipsum

Claustro

Derecho a conectar con una red de profesionales del más alto nivel.

El claustro del Centro de Estudios Garrigues ofrece a los alumnos la oportunidad de aprender de destacados profesionales del sector a través de su distinguido claustro.

Conoce el Máster de la mano de nuestro Director

Networking: una red profesional de excelencia

Derecho a conectar con una red de profesionales del más alto nivel

Al finalizar el programa, tendrás la oportunidad de unirte a la red del Centro de Estudios Garrigues, una comunidad sólida, dinámica y con una amplia presencia a nivel nacional e internacional. Esta red está compuesta por más de 7.000 profesionales altamente calificados y experimentados en diversos campos. Esta red se constituye con el propósito de crear lazos permanentes de unión entre quienes os habéis formado en las aulas del Centro de Estudios Garrigues. Así, la relación entre los antiguos alumnos, y la de éstos con el Centro, no se limita al periodo lectivo, sino que se prolonga a lo largo de toda vuestra vida profesional.

Conoce algunos de nuestros Alumni

Descubre el éxito de algunos de nuestros antiguos alumnos y cómo su experiencia en el Centro de Estudios Garrigues ha impulsado positivamente sus carreras profesionales.

¿A quien va dirigido el Máster Executive en Recursos Humanos?

El programa está dirigido a profesionales con experiencia en el área de Recursos Humanos, que deseen completar su carrera profesional gracias a un programa actualizado que les otorgue una mayor especialización en su ámbito de trabajo, y a profesionales de otras áreas relacionadas que deseen orientar su carrera profesional en este ámbito.

Conoce cómo fue el perfil de alumno en aula en los últimos años:

Proceso de admisión

El proceso de admisión para estudiar en el Centro de Estudios Garrigues puede llevarse a cabo durante todo el año, si bien la inscripción en cualquiera de nuestros programas está supeditada a la existencia de plazas vacantes y a la adecuación del perfil del candidato para los estudios elegidos. Para completar el proceso deberás seguir estos sencillos pasos:

Información de interés

Duración

  • Convocatoria de octubre 2024

Tasas Académicas

Las tasas académicas para el curso 2024/2025 son 15.700€.

Diploma acreditativo

A la finalización del programa, obtendrás el Diploma acreditativo del "Máster Executive en Recursos Humanos" otorgado por el Centro de Estudios Garrigues.

Conoce algunos de nuestros eventos en Recursos Humanos