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Número Uno en Rankings
Está considerado el mejor Máster de Acceso a la Abogacía por el "Ranking 250 Máster" de El Mundo y Expansión 2023-2024.
Número 1 Ranking El Mundo y Expansión 2023-2024
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- Master Universitario en Abogacía y Procura
- Máster Universitario en Abogacía y Procura* + Máster en Asesoramiento Jurídico Laboral en la Empresa
PresentaciónRequisitos y admisiónPlan de estudiosClaustroInformación de InterésCalidad AcadémicaFAQS
Presentación
Máster en Acceso a la Abogacía especialidad en Derecho Laboral
El Máster de Acceso a la Abogacía del Centro de Estudios Garrigues está considerado el mejor Máster de Acceso a la Abogacía por el "Ranking 250 Máster" de El Mundo y Expansión 2023-2024.
Este programa te permite obtener una doble titulación con la que adquirirás los conocimientos técnicos y las habilidades necesarias para el ejercicio de la profesión de abogado dentro del marco relacionado con la asesoría jurídico-laboral dentro de la empresa.
Gracias a nuestro claustro formado por profesionales referentes de gran prestigio en el sector y la última tecnología aplicada a la educación, se amplían exponencialmente las posibilidades de aprendizaje con un enfoque eminentemente práctico basado en el estudio de casos reales que permite una inmersión real en el ejercicio profesional de un abogado desde el primer día.
Inicio
Octubre 2024
Modalidad
Presencial
Dedicación
Full time
Total ECTS
90 ECTS + 60 ECTS
Solicita información
Razones para estudiar con nosotros
100%
Índice de Colocación
Promoción tras promoción, el porcentaje de colocación en nuestro Máster en Abogacía es del 100% en las más prestigiosas empresas y despachos.
100%
Aprobados Examen Oficial de Acceso a la Abogacía
100% Aprobados en el Examen Oficial de Acceso a la Abogacía 2023.
¿Por qué estudiar el Máster en Acceso a la Abogacía especialidad en Derecho Laboral?
Especialización
Este Máster ofrece una formación integral a quienes deseen acceder a la profesión de abogado, mediante la adquisición de los conocimientos y el desarrollo de las competencias necesarias para aplicar de manera práctica el Derecho en el ámbito del Derecho Laboral.
Claustro profesional y especializado
Consolidarás tus conocimientos en Derecho de la mano de profesionales en ejercicio con amplia experiencia en el sector que te introducirán desde el primer día en la realidad profesional de un abogado a través del estudio de casos reales.
Consigue tus objetivos
Te formarás para superar el examen oficial de acceso al ejercicio de la profesión de Abogado. Los resultados positivos obtenidos en años anteriores avalan la calidad y el rigor de la formación recibida a lo largo de este máster.
Formación práctica
El aprendizaje tiene un enfoque eminentemente práctico que permite una inmersión real en el ejercicio profesional. Aplicarás los conocimientos adquiridos a la compleja práctica profesional.
¿Qué vas a aprender?
Gracias a la especialización en Derecho Laboral y desde una perspectiva preferentemente empresarial, el alumno abordará las siguientes cuestiones:
- Contratación laboral: modalidades contractuales, modificaciones de la relación laboral y causas de extinción del contrato de trabajo.
- Poder organizativo empresarial y pactos laborales.
- Gestión de la fuerza de trabajo en la empresa: remuneración de los trabajadores y de la estructura salarial con especial detenimiento de las políticas de retribución flexible.
- Negociación y resolución de conflictos colectivos (huelga, cierre patronal, etc).
- Prevención de riesgos laborales.
Sesión Informativa Dobles Másteres Universitarios en Abogacía y Procura
Martes, 28 de noviembre, a las 17h
100% Prácticas externas remuneradas en las empresas y despachos más prestigiosos.
Cursar un Máster de Abogacía en el Centro de Estudios Garrigues te abre las puertas a una brillante carrera profesional. Estas son algunas de nuestras empresas colaboradoras para prácticas profesionales
Descubre la trayectoria profesional de nuestros alumnos
Career Impact
Derecho a convertirte en un referente jurídico
¿Qué opinan nuestros alumnos?
Estudiar el Máster de Acceso a la Abogacía en el Centro de Estudios Garrigues ha sido, sin duda, una de las mejores decisiones que he tomado en mi trayectoria académica y profesional. El Centro te brinda una oportunidad única, no sólo a efectos de proyección laboral, lo cual es un valor también a destacar, sino especialmente desde el punto de vista del aprendizaje y del crecimiento personal.
Sofía Pueyo
Promoción 20-21
Alumni del Máster Universitario en Abogacía + Máster en Asesoramiento Jurídico Laboral en la empresa
Cursar el Máster en Práctica Jurídica Especialidad Laboral ha supuesto un reto y, a la vez, una oportunidad inmejorable para mi desarrollo profesional. El eminente carácter práctico del máster y su proyección al mundo laboral y a los servicios que las empresas demandan actualmente, me ha permitido adquirir una formación 360° que me ha dotado de los mecanismos necesarios para poder aterrizar satisfactoriamente en el mundo de la abogacía de los negocios. Si tuviese que adjetivar el Centro de Estudios y mi paso por el mismo limitándome únicamente a tres calificativos, serían: compromiso, excelencia y trato humano. El primero responde al carácter prioritario que otorga el Centro a la educación y su aplicación práctica. El segundo, al empeño del Centro por lograr que todo su alumnado adquiera una formación del más alto nivel, capaz de prestar un asesoramiento jurídico completo y razonado. El tercero, a su visión por hacer que nuestra labor no sea únicamente técnica, sino humana, apostando por el compromiso social y por la importancia de los valores en el buen hacer de nuestra profesión.
Javier Alonso
Promoción 2021-2022
Alumni del Máster Universitario en Abogacía + Máster en Asesoramiento Jurídico Laboral en la Empresa
Conoce todos los detalles de nuestra doble titulación Máster en Abogacía + Máster en Asesoramiento Jurídico Laboral en la empresa
Metodología de aprendizaje
Aprenderás a través del «Análisis Práctico Integrado» (API), enfrentándote al análisis y resolución de supuestos complejos que, partiendo de situaciones reales, afectan a muy diferentes áreas del conocimiento, con el objetivo de construir soluciones globales que integren todos los aspectos contemplados.
Además, el alumno participará en entornos simulados donde aprenderá a manejar situaciones similares a las que se encontrará en el ejercicio profesional, siempre acompañado por un claustro formado por profesionales en ejercicio referentes en su área. Algunos ejemplos de entornos simulados son:
Clínica Jurídica
Conexión real con el ámbito más solidario y responsable del jurista con proyectos de compromiso social
Moot Courts
Participarás por equipos en simulaciones de procedimientos arbitrales y defenderás tus argumentos ante un panel de expertos en la simulación de una audiencia
Simulador de Examen de Acceso
Contarás con sesiones preparatorias específicas para superar con éxito el examen de Estado de acceso a la Abogacía y además, tendrás acceso a la herramienta LexHow que cuenta con más de 4.000 pruebas similares al examen de Estado.
Becas, premios y financiación
Becas a la Excelencia
Sabemos que, una vez finalizado tus estudios, el mercado laboral apuesta por nuestros alumnos y, por lo tanto, el Centro de Estudios Garrigues también apuesta por ti.
Premio Jóvenes Juristas
Fomentamos la excelencia en el conocimiento y ejercicio del Derecho de Empresa a través de este premio dirigido a estudiantes de último año del Grado en Derecho.
Financiación
Ponemos a tu disposición información relativa a distintos planes de financiación, ya sea de carácter público o privado.
Proceso de admisión
El proceso de admisión para estudiar en el Centro de Estudios Garrigues puede llevarse a cabo durante todo el año, si bien la inscripción en cualquiera de nuestros programas está supeditada a la existencia de plazas vacantes y a la adecuación del perfil del candidato para los estudios elegidos. Para completar el proceso deberás seguir estos sencillos pasos:
1. Presenta la solicitud de admisión
Completa el formulario que encontrarás al hacer click en "Solicitar admisión". Para completar tu solicitud, tendrás que adjuntar un documento identificativo, tu curriculum vitae y tu expediente académico.
2. Pruebas de admisión
Las prueba de capacitación consta de dos partes. La primera es un test de competencias. En segundo lugar, tendrás una entrevista personal con el Coordinador del Programa o con la Dirección Académica del Centro de Estudios Garrigues.
3. Resolución del proceso
El resultado del proceso será comunicado a los candidatos por correo electrónico. Si eres admitido, podrás ejercer tu derecho a la reserva de plaza y enviar los documentos para la matriculación.
Acceso
Requisitos de acceso
Licenciado en Derecho, Graduado en Derecho o de otro Título universitario de Grado equivalente que reúna los requisitos en el art. 3 del Reglamento de la Ley 34/2006, de 30 de octubre, sobre el acceso a las profesiones de Abogado y Procurador de los Tribunales, aprobado por el Real Decreto 775/2011, de 3 de junio.
Perfil de ingreso
El perfil que se busca es de licenciado, graduado en derecho o equivalente, de acuerdo con el Real Decreto 775/2011, de 3 de junio por el que se aprueba la Ley 34/2006, de 30 de octubre, sobre el acceso a las profesiones de Abogado y Procurador de los Tribunales.
Evaluamos cualidades que permitan prever su buena integración en el grupo, tales como capacidad de diálogo, mentalidad abierta, disposición a compartir y participar activamente en el desarrollo del curso, etc. El programa se enriquece gracias a la variada procedencia de sus participantes porque favorece el conocimiento de la gestión de empresas internacionales y el intercambio intercultural.
Para acceder a este Máster será necesario estar en posesión de un título universitario de licenciado, graduado en derecho o equivalente, oficial español u otro expedido por una institución de educación superior del Espacio Europeo de Educación Superior que faculte en el país expedidor del título para el acceso a enseñanzas de máster.
Asimismo, podrán acceder los licenciados, graduados en derecho o equivalente conforme a sistemas educativos ajenos al Espacio Europeo de Educación Superior sin necesidad de la homologación de sus títulos, previa comprobación por la Universidad de que aquellos acreditan un nivel de formación equivalente a los correspondientes títulos universitarios oficiales españoles y que facultan en el país expedidor del título para el acceso a enseñanzas de postgrado. El acceso por esta vía no implicará, en ningún caso, la homologación del título previo de que esté en posesión el interesado, ni su reconocimiento a otros efectos que el de cursar las enseñanzas de Máster.
En caso de alumnos con necesidades educativas especiales derivadas de discapacidad, se evaluará la necesidad de posibles adaptaciones curriculares, itinerarios o estudios alternativos.
Prueba de evaluación de la aptitud profesional para el ejercicio de la profesión de abogado
Para presentarse a la prueba de evaluación de aptitud profesional que habilita para el ejercicio de la profesión de Abogado los candidatos deberán estar en posesión del Título de Licenciado en Derecho, Graduado en Derecho o de otro Título universitario de Grado equivalente que reúna los requisitos en el art. 3 del Reglamento de la Ley 34/2006, de 30 de octubre, sobre el acceso a las profesiones de Abogado y Procurador de los Tribunales, aprobado por el Real Decreto 775/2011, de 3 de junio o, en su caso, de las certificaciones sustitutorias.
Los aspirantes con titulaciones de origen obtenidas en el extranjero sólo podrán presentarse a la prueba de evaluación de aptitud profesional que habilita para el ejercicio de la profesión de Abogado en alguno de estos dos casos:
Si están en posesión del título español de Graduado en Derecho al que se refiere el párrafo anterior, reconocido como convalidación parcial de los estudios universitarios extranjeros al amparo del Real Decreto 967/2014, de 21 de noviembre.
Si están en la posesión de la credencial que acredite debidamente su homologación a la Licenciatura en Derecho, al amparo del Real Decreto 285/2004, de 20 de febrero. A estos efectos, se ha de tener en consideración que, desde el 23 de noviembre de 2014, tras la derogación del citado Real Decreto 285/2004, esta homologación solo es posible para solicitudes presentadas ante el entonces Ministerio de Educación, Cultura y Deporte antes de esa fecha.
De conformidad con la normativa por la que se convoca la prueba de evaluación de aptitud profesional para el ejercicio de la profesión de Abogado, los aspirantes deberán cumplir estos requisitos con anterioridad a la admisión al Máster.
Tasas académicas
El importe de las tasas académicas para el curso 2023/2024 son 30.000€.
Plan de estudios
El Máster Oficial en Abogacía integra una serie de disciplinas cuyo objetivo es proporcionarte el conocimiento y la práctica de las competencias, habilidades y contenidos que exige la vigente normativa de acceso a la abogacía, preparándote para la superación de la prueba de capacitación profesional.
La especialidad laboral pretende dotar de los conocimientos teóricos y prácticos precisos para afrontar todos los aspectos de las relaciones laborales en la empresa. Desde una óptica preferentemente empresarial, se abordan las siguientes cuestiones:
- Contratación laboral: En este módulo se aborda la constitución del vínculo laboral, estudiando todo lo relativo al contrato de trabajo así como a las posibilidades de utilización de la mano de obra no contratada directamente por la empresa (empresas de trabajo temporal, fenómenos de subcontratación y de externalización productiva).
- Gestión de las relaciones laborales: movilidad funcional y geográfica, modificación de condiciones de trabajo, ordenación del tiempo de trabajo, retribuciones, suspensión del contrato de trabajo y despidos, tanto individuales como colectivos.
- Relaciones colectivas y sindicales: negociación colectiva, derechos sindicales, conflictos y huelgas y procedimientos de resolución de las controversias.
- Seguridad Social y riesgos laborales: se estudia la protección dispensada por la Seguridad Social y otros mecanismos complementarios (fondos de pensiones), y las cuestiones administrativas (por la intervención, sobre todo, de la Inspección de Trabajo) y procesales (procedimientos laborales, individuales y colectivos).
La formación recibida permite acceder a la práctica profesional en todas las materias laborales, así como al asesoramiento empresarial, tanto desde el punto de vista jurídico laboral como de las relaciones laborales, a los gabinetes jurídicos sindicales y a la actuación administrativa y, en general, del sector público.
Estructura del Plan de Estudios
Máster Universitario en Abogacía
1er semestre
2º Semestre
3er Semestre
| Asignatura | ECTS | Cáracter |
|---|---|---|
| Ejercicio profesional y deontología del abogado | 5 ECTS | Obligatoria |
| Organización del despacho profesional | 4 ECTS | Obligatoria |
| Defensa y protección de los derechos fundamentales y procesos ante tribunales internacionales | 4 ECTS | Obligatoria |
| La Práctica sobre el derecho de persona | 4 ECTS | Obligatoria |
| Estrategia procesal | 5 ECTS | Obligatoria |
| Asignatura | ECTS | Cáracter |
|---|---|---|
| Litigación Civil y Mercantil | 7 ECTS | Obligatoria |
| La Práctica de la contratación y del derecho societario | 5 ECTS | Obligatoria |
| La Práctica sobre ilícitos penales | 5 ECTS | Obligatoria |
| La Práctica sobre el proceso penal y sus especialidades | 5 ECTS | Obligatoria |
| La Práctica de las relaciones con la Administración Publica | 5 ECTS | Obligatoria |
| La Práctica de las relaciones laborales | 5 ECTS | Obligatoria |
| Asignatura | ECTS | Cáracter |
|---|---|---|
| Trabajo Fin de Máster | 6 ECTS | Obligatoria |
| Prácticas profesionales | 30 ECTS | Obligatoria |
Prácticas Externas
El Máster Universitario en Abogacía incluye un periodo de prácticas que tiene asignado un total de 30 créditos ECTS, que se desarrollarán una vez terminado el periodo lectivo.
Estas prácticas se realizarán en despachos y empresas con las que el Centro de Estudios Garrigues tiene ya firmados convenios.
Movilidad de estudiantes para prácticas de empresa
Otro de nuestros objetivos, dentro de las acciones de movilidad, es que nuestros estudiantes completen su formación práctica e internacional adquiriendo experiencia profesional en Europa. Dentro de nuestra labor está el informar y asesorar a todos los alumnos de las diferentes titulaciones respecto al Programa Erasmus de Movilidad de Estudiantes en Prácticas, así como de las diferentes empresas/áreas económicas donde poder realizar su periodo de prácticas en Europa.
Por la experiencia de pasados cursos, la duración media de nuestros estudiantes de prácticas en el extranjero es de 3/6 meses. El trato personalizado y el conocimiento completo de todos y cada uno de nuestros alumnos nos permite adecuar las necesidades de cada una de las empresas a las necesidades formativas de cada alumno.
Existe para cada uno de nuestros alumnos/becarios un programa de trabajo definido por la empresa y supervisado desde el Centro de Estudios Garrigues.
Es obligatorio para los alumnos, tras la realización de sus prácticas internacionales, la presentación de un Informe de Finalización de Prácticas, así como la entrega de un informe de evaluación por parte de la empresa.
Máster en Asesoramiento Jurídico Laboral en la empresa
Estructura del plan de estudios
| Módulo | ECTS | Carácter |
|---|---|---|
| Contratación Laboral | 6 ECTS | Obligatoria |
| Derechos Fundamentales en la Relación Laboral | 2 ECTS | obligatoria |
| Relaciones Laborales en la Empresa. Vicisitudes Contractuales | 7 ECTS | Obligatoria |
| Relaciones Colectivas y Sindicales | 2 ECTS | Obligatoria |
| Seguridad Social y Riesgos Laborales. La Inspección de Trabajo | 5 ECTS | Obligatoria |
| Resolución de Conflictos Individuales y Colectivos en la Relación Laboral | 7 ECTS | Obligatoria |
| Tecnologías Disruptivas y Relaciones Laborales | 2 ECTS | Obligatoria |
| Materias Complementarias | 4 ECTS | Obligatoria |
| Aula del Caso | 5 ECTS | Obligatoria |
| Prácticas Profesionales | 20 ECTS | Obligatoria |
Competencias del Título
Competencias Básicas
- Que los estudiantes hayan demostrado poseer y comprender conocimientos en un área de estudio que parte de la base de la educación secundaria general, y se suele encontrar a un nivel que, si bien se apoya en libros de texto avanzados, incluye también algunos aspectos que implican conocimientos procedentes de la vanguardia de su campo de estudio.
- Que los estudiantes sepan aplicar sus conocimientos a su trabajo o vocación de una forma profesional y posean las competencias que suelen demostrarse por medio de la elaboración y defensa de argumentos y la resolución de problemas dentro de su área de estudio.
- Que los estudiantes tengan la capacidad de reunir e interpretar datos relevantes (normalmente dentro de su área de estudio) para emitir juicios que incluyan una reflexión sobre temas relevantes de índole social, científica o ética.
- Que los estudiantes puedan transmitir información, ideas, problemas y soluciones a un público tanto especializado como no especializado.
- Que los estudiantes hayan desarrollado aquellas habilidades de aprendizaje necesarias para emprender estudios posteriores con un alto grado de autonomía. Que los estudiantes hayan demostrado poseer y comprender conocimientos en un área de estudio que parte de la base de la educación secundaria general, y se suele encontrar a un nivel que, si bien se apoya en libros de texto avanzados, incluye también algunos aspectos que implican conocimientos procedentes de la vanguardia de su campo de estudio.
Competencias Transversales
- Responsabilidad: Que el estudiante sea capaz de asumir las consecuencias de las acciones que realiza y responder de sus propios actos.
- Autoconfianza: Que el estudiante sea capaz de actuar con seguridad y con la motivación suficiente para conseguir sus objetivos.
- Conciencia de los valores éticos: Capacidad del estudiante para sentir, juzgar, argumentar y actuar conforme a VALORES MORALES de modo coherente, persistente y autónomo.
- Habilidades comunicativas: Que el alumno sea capaz de expresar conceptos e ideas de forma efectiva, incluyendo la capacidad de comunicar por escrito con concisión y claridad, así como hablar en público de manera eficaz.
- Comprensión interpersonal: Que el alumno sea capaz de realizar una escucha activa con el fin de llegar a acuerdos utilizando un estilo de comunicación asertivo.
- Flexibilidad: Que el estudiante sea capaz de adaptarse y trabajar en distintas y variadas situaciones y con personas diversas. Supone valorar y entender posturas distintas adaptando su propio enfoque a medida que la situación lo requiera.
- Trabajo en equipo: Que el alumno sea capaz de participar de una forma activa en la consecución de un objetivo común, escuchando, respetando y valorando las ideas y propuestas del resto de miembros de su equipo.
- Iniciativa: Que el estudiante sea capaz de anticiparse proactivamente proponiendo soluciones o alternativas a las situaciones presentadas.
- Planificación: Que el estudiante sea capaz de determinar eficazmente sus metas y prioridades definiendo las acciones, plazos, y recursos óptimos requeridos para alcanzar tales metas.
- Innovación-Creatividad: Que el estudiante sea capaz de idear soluciones nuevas y diferentes a problemas que aporten valor a problemas que se le plantean.Responsabilidad: Que el estudiante sea capaz de asumir las consecuencias de las acciones que realiza y responder de sus propios actos.
Competencias Específicas
- Poseer, comprender y desarrollar habilidades que posibiliten aplicar los conocimientos académicos especializados adquiridos en el grado a la realidad cambiante a la que se enfrentan los abogados para evitar situaciones de lesión, riesgo o conflicto en relación a los intereses encomendados o su ejercicio profesional ante tribunales o autoridades públicas y en las funciones de asesoramiento.
- Conocer las técnicas dirigidas a la averiguación y establecimiento de los hechos en los distintos tipos de procedimiento, especialmente la producción de documentos, los interrogatorios y las pruebas periciales.
- Conocer y ser capaz de integrar la defensa de los derechos de los clientes en el marco de los sistemas de tutela jurisdiccionales nacionales e internacionales.
- Conocer las diferentes técnicas de composición de intereses y saber encontrar soluciones a problemas mediante métodos alternativos a la vía jurisdiccional.
- Conocer y saber aplicar los derechos y deberes deontológicos profesionales en las relaciones del abogado con el cliente, las otras partes, el tribunal o autoridad pública y entre abogados.
- Conocer y evaluar las distintas responsabilidades vinculadas al ejercicio de la actividad profesional, incluyendo el funcionamiento básico de la asistencia jurídica gratuita y la promoción de la responsabilidad social del abogado.
- Saber identificar conflictos de intereses y conocer las técnicas para su resolución, establecer el alcance del secreto profesional y de la confidencialidad, y preservar la independencia de criterio.
- Saber identificar los requerimientos de prestación y organización determinantes para el asesoramiento jurídico.
- Conocer y saber aplicar en la práctica el entorno organizativo, de gestión y comercial de la profesión de abogado, así como su marco jurídico asociativo, fiscal, laboral y de protección de datos de carácter personal.
- Desarrollar destrezas y habilidades para la elección de la estrategia correcta para la defensa de los derechos de los clientes teniendo en cuenta las exigencias de los distintos ámbitos de la práctica profesional.
- Saber desarrollar destrezas que permitan al abogado mejorar la eficiencia de su trabajo y potenciar el funcionamiento global del equipo o institución en que lo desarrolla mediante el acceso a fuentes de información, el conocimiento de idiomas, la gestión del conocimiento y el manejo de técnicas y herramientas aplicadas.
- Conocer, saber organizar y planificar los recursos individuales y colectivos disponibles para el ejercicio en sus distintas modalidades organizativas de la profesión de abogado.
- Saber exponer de forma oral y escrita hechos, y extraer argumentalmente consecuencias jurídicas, en atención al contexto y al destinatario al que vayan dirigidas, de acuerdo en su caso con las modalidades propias de cada ámbito procedimental.
- Saber desarrollar trabajos profesionales en equipos específicos e interdisciplinares.
- Saber desarrollar habilidades y destrezas interpersonales, que faciliten el ejercicio de la profesión de abogado en sus relaciones con los ciudadanos, con otros profesionales y con las instituciones.
Prueba final capacitación
Máster habilitante. La Ley de Acceso a la Abogacía (Ley 34/2006 de 30 de octubre) establece como requisito para la obtención del título profesional de abogado la superación de una prueba final de capacitación profesional.
Dicha prueba tendrá una periodicidad mínima anual, y será única e idéntica para todo el territorio nacional.
El Centro de Estudios Garrigues pondrá a disposición de todos los alumnos que cursen el Máster Universitario en Abogacía los medios para la preparación de esta prueba.
Real Decreto 775/2011, de 3 de junio, por el que se aprueba el Reglamento de la Ley 34/2006, de 30 de octubre, prevé expresamente que el Ministerio de Justicia mantendrá actualizada en su portal web una guía práctica informativa del proceso de evaluación, así como de su contenido.
Un claustro de primer nivel
El claustro del Centro de Estudios Garrigues está formado por los docentes más prestigiosos de la práctica profesional, la universidad, la magistratura, administraciones públicas y de las más importantes empresas e instituciones.
Federico Durán
Director del doble Máster en Acceso a la abogacía y Asesoramiento jurídico laboral y del Programa Executive en Relaciones Laborales
Director y responsable del título
- Directora del Máster Universitario en Abogacía: Dª Mercedes de Prada
- Director del Máster en Derecho Laboral: D. Federico Durán López
- Responsable del Máster: Dª Miriam Monjas Barrena
Distribución de porcentajes del profesorado del título
110 profesores, 76% doctores, 63% acreditados
Este dato se desglosa en:
- Profesores abogados, con más de tres años de ejercicio de la profesión: 57
- Profesores académicos: 53
- Profesores doctores: 33
- Profesores doctores acreditados: 16
- Profesorado perfil profesional: 51,82%
- Profesorado perfil académico: 48,18%
- Profesores doctores: 76%*
- Profesores doctores acreditados: 63%*
Todos los perfiles profesionales cuentan con más de 3 años de ejercicio profesional activo como abogados ejercientes.
*De conformidad con lo previsto en el art. 7.3 del RD 420/2015, a los efectos del cálculo de los porcentajes de profesores doctores y profesores doctores acreditados, el número total de profesores se computará sobre el equivalente en dedicación a tiempo completo.
Información de interés
Duración y horario
- Convocatoria de Octubre (Octubre 2024 a Junio 2025)
- Horario: De 10:00 a 14:00 horas, algunas actividades podrán programarse en horario de tarde
- Calendario académico
Información de la titulación
- Universidades implicadas: Universidad Europea de Madrid
- Centro de impartición: Centro de Estudios Garrigues
- Rama de conocimiento: Ciencias sociales y jurídicas
- Número de plazas ofertadas: 240
- Idioma en el que se imparte: Español
Titulación
A la finalización de los estudios, obtendrás un doble Máster:
- Título oficial de “Máster Universitario en Abogacía y Procura” por la Universidad Europea de Madrid
- Título propio de "Máster en Asesoramiento Jurídico Laboral en la Empresa" por el Centro de Estudios Garrigues.
Calidad Académica
SGIC
Sistema de Garantía Interna de Calidad
Miembros de la Comisión de Calidad del Título (CCT)
- Director/a de Postgrado
- Director/a de Programa
- Estudiantes
- Profesores (Coordinador/a de TFM y Coordinador/a de Prácticas)
- Responsable de Calidad de la Facultad (Calidad y Compliance)
- Responsable de Evaluación de Aprendizajes
- Director/a Académico/a
Principales mejoras del título
- Incorporación de profesionales de prestigio que además atesoran el grado de doctor y doctor acreditado.
- Puesta al día y mejora continua de las materias.
Resultados de procesos de evaluación
Enlace a web del RUCT
Principales resultados del título
- Tasa de abandono: 0% en las últimas tres ediciones
- Tasa de eficiencia: 93%
- Tasa de graduación: 80,43%
- Tasa de empleabilidad: 89%
- Satisfacción de los alumnos con la titulación: 4,29 sobre 5
- Satisfacción de los profesores con la titulación: 4,42 sobre 5
- Satisfacción de los estudiantes con el profesorado: 4,22 sobre 5
Normativa
Consulta la normativa de la Universidad Europea de Madrid.
Resuelve tus dudas
¿Qué estudia el Derecho laboral?
El Derecho laboral es una variante del Derecho que se encarga de estudiar las relaciones jurídicas que han acordado los trabajadores con sus superiores a cambio de una remuneración salarial.
¿Dónde puede trabajar un abogado laboralista?
Un abogado laboral puede trabajar tanto en despachos de abogados en el área laboral como en departamentos laborales, recursos humanos, consultorías y asesorías de empresas, entre otros. Los especialistas en Derecho laboral son uno de los perfiles más solicitados actualmente en el mercado.
¿Qué metodología se utiliza en el Máster en Derecho Laboral?
El máster tiene una metodología eminentemente práctica:
- Análisis y resolución de casos reales.
- Moot courts en equipos: simulación de juicios y procesos arbitrales, y defensa de argumentarios ante un panel de expertos.
- Técnicas de trabajo en equipo con grandes firmas.
- Clínica jurídica: en el ámbito de las personas con discapacidad y en riesgo de exclusión se favorece acuerdos de colaboración para dar formación, información y acompañamiento, velando por su inclusión en la sociedad y la defensa de sus derechos.
(*) El título de Máster Universitario en Abogacía y Procura es un título oficial de la Universidad Europea de Madrid.