N.º 1
Número uno en rankings
Máster N.º 1 de acceso a la abogacía por el Ranking 250 Máster de El Mundo y Expansión 2025-2026 y Forbes 2025.
Número 1 Ranking El Mundo y Expansión 2025-2026
Este programa te permite obtener una doble titulación especializándote en el área del derecho del trabajo y las relaciones laborales.
Máster Universitario en Abogacía y Procura* + Máster en Derecho Laboral
Presentación
- Inicio
- Octubre 2026
- Modalidad
- Presencial
- Dedicación
- Tiempo completo
- Total ECTS
- 90 ECTS + 60 ECTS
- Duración
- 18 meses
Máster en Abogacía y Procura + Máster en Derecho Laboral
El Máster Universitario en Abogacía y Procura del Centro de Estudios Garrigues está considerado el mejor Máster de Acceso a la Abogacía por el "Ranking 250 Máster" de El Mundo y Expansión 2025-2026 y uno de los mejores másteres en derecho laboral por la Guía de Másteres de TodoJuristas 2024.
Además, con la doble titulación de Máster Universitario en Abogacía y Procura junto con el Máster en Derecho Laboral, podrás obtener los conocimientos teóricos y prácticos precisos para afrontar todos los aspectos de las relaciones laborales en la empresa. Desde una óptica preferentemente empresarial, se abordan las cuestiones relativas a la contratación laboral, a la gestión de la fuerza de trabajo en la empresa, a la negociación colectiva y a los conflictos, tanto en el ámbito empresarial como en el judicial, todo ello, teniendo muy presente el impacto de la transformación digital en las relaciones laborales.
Gracias a nuestro claustro formado por profesionales referentes de gran prestigio en el sector y la última tecnología aplicada a la educación, se amplían exponencialmente las posibilidades de aprendizaje con un enfoque eminentemente práctico basado en el estudio de casos reales que permite una inmersión real en el ejercicio profesional de un abogado desde el primer día.
Solicita información
Llámanos al +34 91 828 87 10 o déjanos tus datos y nos pondremos en contacto contigo.
Razones para estudiar con nosotros
100 %
Índice de colocación
Promoción tras promoción, el porcentaje de colocación en nuestro Máster en Abogacía es del 100 % en las más prestigiosas empresas y despachos.
100 %
Aprobados del examen oficial de acceso a la abogacía y procura
100 % aprobados en el examen oficial de acceso a la abogacía y procura 2025.
¿Por qué estudiar el Máster en Abogacía y Procura junto al Máster en Derecho Laboral?
Especialización
Este Máster ofrece una formación integral a quienes deseen acceder a la profesión de abogado, mediante la adquisición de los conocimientos y el desarrollo de las competencias necesarias para aplicar de manera práctica el Derecho en el ámbito del Derecho Laboral.
Claustro profesional y especializado
Consolidarás tus conocimientos en Derecho de la mano de profesionales en ejercicio con amplia experiencia en el sector que te introducirán desde el primer día en la realidad profesional de un abogado a través del estudio de casos reales.
Consigue tus objetivos
Te formarás para superar el examen oficial de acceso al ejercicio de la profesión de Abogado. Los resultados positivos obtenidos en años anteriores avalan la calidad y el rigor de la formación recibida a lo largo de este máster.
Formación práctica
El aprendizaje tiene un enfoque eminentemente práctico que permite una inmersión real en el ejercicio profesional. Aplicarás los conocimientos adquiridos a la compleja práctica profesional.
Acceso a las herramientas jurídicas más potentes e innovadoras
Tirant lo Blanch es una prestigiosa editorial Académica especializada en el sector jurídico que ha desarrollado herramientas con lo último en tecnología e inteligencia artificial y con los contenidos más precisos y especializados.
Simulador Examen Acceso a la Abogacía
Contarás con sesiones preparatorias específicas para superar con éxito el examen de Acceso a la Abogacía del Estado y con el único simulador online en España que cuenta con más de 3.0000 preguntas similares al examen.
SOFÍA: Asistente Jurídico con IA de Tirant
Podrás analizar y generar todo tipo de documentos jurídicos en cualquier formato con la herramienta de IA jurídica más potente e innovadora del mercado.
¿Qué vas a aprender?
Gracias a la especialización en Derecho Laboral y desde una perspectiva preferentemente empresarial, el alumno abordará las siguientes cuestiones:
- Contratación laboral: modalidades contractuales, modificaciones de la relación laboral y causas de extinción del contrato de trabajo.
- Poder organizativo empresarial y pactos laborales.
- Gestión de la fuerza de trabajo en la empresa: remuneración de los trabajadores y de la estructura salarial con especial detenimiento de las políticas de retribución flexible.
- Negociación y resolución de conflictos colectivos (huelga, cierre patronal, etc).
- Prevención de riesgos laborales.
Nuestros alumni: descubre su historia
¿Qué opinan nuestros alumnos?
"Estudiar el Máster de Acceso a la Abogacía en el Centro de Estudios Garrigues ha sido, sin duda, una de las mejores decisiones que he tomado en mi trayectoria académica y profesional. El Centro te brinda una oportunidad única, no sólo a efectos de proyección laboral, lo cual es un valor también a destacar, sino especialmente desde el punto de vista del aprendizaje y del crecimiento personal".
Sofía Pueyo
Promoción 2020 - 2021
Alumni del Máster Universitario en Abogacía + Máster en Asesoramiento Jurídico Laboral en la empresa
"Cursar el máster ha supuesto un reto y, a la vez, una oportunidad inmejorable para mi desarrollo profesional. Me ha permitido adquirir una formación 360° para poder aterrizar satisfactoriamente en el mundo de la abogacía de los negocios. Destacaría su compromiso, excelencia y trato humano, por el carácter prioritario que otorga el centro a la educación y su aplicación práctica, su empeño por lograr que todo su alumnado adquiera una formación del más alto nivel, capaz de prestar un asesoramiento jurídico completo y razonado y a su visión por hacer que nuestra labor no sea únicamente técnica, sino humana, apostando por el compromiso social y por la importancia de los valores en el buen hacer de nuestra profesión".
Javier Alonso
Promoción 2021 - 2022
Alumni del Máster Universitario en Abogacía + Máster en Asesoramiento Jurídico Laboral en la Empresa
"Elegí el Máster de Asesoría Jurídica Laboral por ser la especialidad que más me atrajo durante la carrera. Mis expectativas en el Máster eran altas ya antes de entrar, sin embargo, nunca imagine lo que llegaría aprender tanto a nivel profesional como personal, es más, a día de hoy aún no ha llegado ninguna consulta a mi mesa que no haya sabido responder -o por lo menos, siempre he sabido donde buscar-. Y a lo anterior, debe sumarse el más que destacable elenco de profesores que brinda el Máster, pues no solo son profesionales excepcionales, sino también personas estupendas que ayudan al alumnado con absolutamente todo. Por todo ello, solo puedo estar enormemente agradecido".
Marcos del Baño Astillero
Promoción 2024 - 2025
Alumni del Máster Universitario en Abogacía + Máster en Asesoramiento Jurídico Laboral en la Empresa
Metodología de aprendizaje
Aprenderás a través del «Análisis Práctico Integrado» (API), enfrentándote al análisis y resolución de supuestos complejos que, partiendo de situaciones reales, afectan a muy diferentes áreas del conocimiento, con el objetivo de construir soluciones globales que integren todos los aspectos contemplados.
Además, el alumno participará en entornos simulados donde aprenderá a manejar situaciones similares a las que se encontrará en el ejercicio profesional, siempre acompañado por un claustro formado por profesionales en ejercicio referentes en su área. Algunos ejemplos de entornos simulados son:
Clínica Jurídica
Vive una conexión real con el ámbito más solidario y responsable del jurista con diferentes proyectos de compromiso social
Moot Courts
Participa en simulaciones de procedimientos arbitrales y defiende tus argumentos ante un panel de expertos en la simulación de una audiencia
Becas, premios y financiación
Becas a la Excelencia
Sabemos que, una vez finalizado tus estudios, el mercado laboral apuesta por nuestros alumnos y, por lo tanto, el Centro de Estudios Garrigues también apuesta por ti.
Premio Jóvenes Juristas
Fomentamos la excelencia en el conocimiento y ejercicio del Derecho de Empresa a través de este premio dirigido a estudiantes de último año del Grado en Derecho.
Financiación
Ponemos a tu disposición información relativa a distintos planes de financiación, ya sea de carácter público o privado.
Derecho a convertirte en un referente jurídico
Descubre la trayectoria profesional de nuestros alumnos
Career Impact
Plan de estudios
El Máster Oficial en Abogacía integra una serie de disciplinas cuyo objetivo es proporcionarte el conocimiento y la práctica de las competencias, habilidades y contenidos que exige la vigente normativa de acceso a la abogacía, preparándote para la superación de la prueba de capacitación profesional.
La especialidad laboral pretende dotar de los conocimientos teóricos y prácticos precisos para afrontar todos los aspectos de las relaciones laborales en la empresa. Desde una óptica preferentemente empresarial, se abordan las siguientes cuestiones:
- Contratación laboral: En este módulo se aborda la constitución del vínculo laboral, estudiando todo lo relativo al contrato de trabajo así como a las posibilidades de utilización de la mano de obra no contratada directamente por la empresa (empresas de trabajo temporal, fenómenos de subcontratación y de externalización productiva).
- Gestión de las relaciones laborales: movilidad funcional y geográfica, modificación de condiciones de trabajo, ordenación del tiempo de trabajo, retribuciones, suspensión del contrato de trabajo y despidos, tanto individuales como colectivos.
- Relaciones colectivas y sindicales: negociación colectiva, derechos sindicales, conflictos y huelgas y procedimientos de resolución de las controversias.
- Seguridad Social y riesgos laborales: se estudia la protección dispensada por la Seguridad Social y otros mecanismos complementarios (fondos de pensiones), y las cuestiones administrativas (por la intervención, sobre todo, de la Inspección de Trabajo) y procesales (procedimientos laborales, individuales y colectivos).
La formación recibida permite acceder a la práctica profesional en todas las materias laborales, así como al asesoramiento empresarial, tanto desde el punto de vista jurídico laboral como de las relaciones laborales, a los gabinetes jurídicos sindicales y a la actuación administrativa y, en general, del sector público.
Estructura del plan de estudios
1er semestre
2º Semestre
3er Semestre
| Asignatura | ECTS | Cáracter |
|---|---|---|
| Ejercicio profesional y deontología del abogado y procurador | 5 ECTS | Obligatoria |
| Organización del despacho profesional del abogado y del procurador | 4 ECTS | Obligatoria |
| Defensa y protección de los derechos fundamentales y procesos ante tribunales internacionales | 4 ECTS | Obligatoria |
| La Práctica sobre el derecho de persona | 4 ECTS | Obligatoria |
| Estrategia procesal | 5 ECTS | Obligatoria |
| Asignatura | ECTS | Cáracter |
|---|---|---|
| Litigación Civil y Mercantil | 7 ECTS | Obligatoria |
| La Práctica de la contratación y del derecho societario | 5 ECTS | Obligatoria |
| La práctica sobre ilícitos penales y las especialidades en el proceso penal | 5 ECTS | Obligatoria |
| La práctica de la procura | 5 ECTS | Obligatoria |
| La Práctica de las relaciones con la Administración Publica | 5 ECTS | Obligatoria |
| La Práctica de las relaciones laborales | 5 ECTS | Obligatoria |
| Asignatura | ECTS | Cáracter |
|---|---|---|
| Trabajo Fin de Máster | 6 ECTS | Obligatoria |
| Prácticas académicas externas | 30 ECTS | Obligatoria |
El Máster Universitario en Abogacía incluye un periodo de prácticas que tiene asignado un total de 30 créditos ECTS, que se desarrollarán una vez terminado el periodo lectivo.
Estas prácticas se realizarán en despachos y empresas con las que el Centro de Estudios Garrigues tiene ya firmados convenios.
Movilidad de estudiantes para prácticas de empresa
Otro de nuestros objetivos, dentro de las acciones de movilidad, es que nuestros estudiantes completen su formación práctica e internacional adquiriendo experiencia profesional en Europa. Dentro de nuestra labor está el informar y asesorar a todos los alumnos de las diferentes titulaciones respecto al Programa Erasmus de Movilidad de Estudiantes en Prácticas, así como de las diferentes empresas/áreas económicas donde poder realizar su periodo de prácticas en Europa.
Por la experiencia de pasados cursos, la duración media de nuestros estudiantes de prácticas en el extranjero es de 3/6 meses. El trato personalizado y el conocimiento completo de todos y cada uno de nuestros alumnos nos permite adecuar las necesidades de cada una de las empresas a las necesidades formativas de cada alumno.
Existe para cada uno de nuestros alumnos/becarios un programa de trabajo definido por la empresa y supervisado desde el Centro de Estudios Garrigues.
Es obligatorio para los alumnos, tras la realización de sus prácticas internacionales, la presentación de un Informe de Finalización de Prácticas, así como la entrega de un informe de evaluación por parte de la empresa.
Estructura del plan de estudios
| Módulo | ECTS | Carácter |
|---|---|---|
| Contratación Laboral | 6 ECTS | Obligatoria |
| Derechos Fundamentales en la Relación Laboral | 2 ECTS | obligatoria |
| Relaciones Laborales en la Empresa. Vicisitudes, Extinciones y Fiscalidad del Trabajo I | 6 ECTS | Obligatoria |
| Relaciones Laborales en la Empresa. Vicisitudes, Extinciones y Fiscalidad del Trabajo II | 5 ECTS | OBLIGATORIA |
| Relaciones Colectivas y Sindicales | 5 ECTS | Obligatoria |
| Seguridad Social y Riesgos Laborales. La Inspección de Trabajo y la Prevención de Riesgos Laborales | 6 ECTS | Obligatoria |
| Resolución de Conflictos Individuales y Colectivos en la Relación Laboral. El Derecho Procesal Laboral. | 6 ECTS | Obligatoria |
| Tecnologías Disruptivas y Relaciones Laborales | 1 ECTS | Obligatoria |
| Aula del Caso | 3 ECTS | Obligatoria |
| Prácticas Profesionales | 20 ECTS | Obligatoria |
Competencias del Máster Universitario en Abogacía
COMP01. Poseer habilidades que permitan aplicar los conocimientos especializados adquiridos en la licenciatura o el grado al ejercicio profesional ante tribunales o autoridades públicas, así como en las funciones de asesoramiento.
COMP02. Conocer las técnicas dirigidas a la averiguación y establecimiento de los hechos en los distintos tipos de procedimiento, especialmente la producción de documentos, los interrogatorios y las pruebas periciales.
COMP03. Conocer y ser capaz de integrar la defensa y la postulación de los derechos de los clientes en el marco de los sistemas de tutela jurisdiccional nacional e internacionales.
COMP04. Conocer las diferentes técnicas de composición de intereses y saber encontrar soluciones a problemas mediante métodos alternativos a la vía jurisdiccional.
COMP05. Conocer las técnicas procesales y ser capaz de ejecutar cuantos actos les encomienden o para cuya realización estén facultados en los distintos órdenes jurisdiccionales, con especial atención a los plazos, actos de comunicación, ejecución y vías de apremio.
COMP06. Desarrollar las habilidades y destrezas necesarias para la correcta y eficaz realización de los actos de comunicación a las partes en el proceso, y para una colaboración eficaz con los tribunales en la ejecución de las resoluciones judiciales, conociendo y diferenciando los intereses privados que representa de los de carácter público cuya ejecución la Ley y los tribunales le encomienden.
COMP07. Conocer y saber aplicar los derechos y deberes deontológicos profesionales en las relaciones de la persona ejerciente de la abogacía o la procura con clientes, otras partes, tribunales o autoridades públicas y entre otras personas ejercientes de la abogacía o la procura, así como con los demás profesionales.
COMP08. Conocer y evaluar las distintas responsabilidades vinculadas al ejercicio de la actividad profesional, incluyendo el funcionamiento básico de la asistencia jurídica gratuita y la promoción de la responsabilidad social de la persona ejerciente de la abogacía o la procura.
COMP09. Conocer y aplicar las técnicas dirigidas a la identificación y liquidación de derechos arancelarios, obligaciones tributarias, de constitución de depósitos judiciales y de atención de cuantos gastos y costas sean necesarios para garantizar la efectiva tutela judicial de los derechos de sus representados.
COMP10. Saber identificar conflictos de intereses y conocer las técnicas para su resolución, establecer el alcance del secreto profesional y de la confidencialidad, y preservar la independencia de criterio.
COMP11. Saber identificar los requerimientos de prestación y organización determinantes para el asesoramiento jurídico y la representación procesal.
COMP12. Conocer y saber aplicar en la práctica el entorno organizativo, de gestión y comercial de la abogacía y la procura, así como su marco jurídico asociativo, fiscal, laboral y de protección de datos de carácter personal.
COMP13. Desarrollar destrezas y habilidades para la elección de la estrategia correcta para la defensa de los derechos de la clientela teniendo en cuenta las exigencias de los distintos ámbitos de la práctica profesional.
COMP14. Desarrollar la capacidad para elegir los medios más adecuados que ofrece el ordenamiento jurídico para el desempeño de una representación técnica de calidad.
COMP15. Desarrollar las destrezas y habilidades necesarias para la utilización de los procedimientos, protocolos, sistemas, y aplicaciones judiciales, que requieran los actos de comunicación y cooperación con la Administración de Justicia con especial atención a los de naturaleza electrónica, informática y telemática.
COMP16.Disponer de las habilidades necesarias para auxiliarse de las funciones notarial y registral, en el ejercicio de su actividad.
COMP17. Saber desarrollar destrezas que le permitan mejorar la eficiencia de su trabajo y potenciar el funcionamiento global del equipo o institución en que lo desarrolla mediante el acceso a fuentes de información, el conocimiento de idiomas, la gestión del conocimiento y el manejo de técnicas y herramientas aplicadas.
COMP18. Conocer, saber organizar y planificar los recursos individuales y colectivos disponibles para el ejercicio en sus distintas modalidades organizativas del ejercicio profesional.
COMP19. Saber exponer de forma oral y escrita hechos, y extraer argumentalmente consecuencias jurídicas, en atención al contexto y al destinatario al que vayan dirigidas, de acuerdo en su caso con las modalidades propias de cada ámbito procedimental.
COMP20. Saber desarrollar trabajos profesionales en equipos específicos e interdisciplinares.
COMP21. Saber desarrollar habilidades y destrezas interpersonales, que faciliten el ejercicio profesional en sus relaciones con la ciudadanía, con otros profesionales y con las instituciones.
Un claustro de primer nivel
El claustro del Centro de Estudios Garrigues está formado por los docentes más prestigiosos de la práctica profesional, la universidad, la magistratura, administraciones públicas y de las más importantes empresas e instituciones.
Federico Durán
Director del Máster Universitario en Abogacía y Procura + Máster en Asesoramiento jurídico laboral y del Programa Executive en Relaciones Laborales
- Directora del Máster Universitario en Abogacía: Dª Mercedes de Prada
- Director del Máster en Derecho Laboral: D. Federico Durán López
110 profesores, 76% doctores, 63% acreditados
Este dato se desglosa en:
- Profesores abogados, con más de tres años de ejercicio de la profesión: 57
- Profesores académicos: 53
- Profesores doctores: 33
- Profesores doctores acreditados: 16
- Profesorado perfil profesional: 51,82%
- Profesorado perfil académico: 48,18%
- Profesores doctores: 76%*
- Profesores doctores acreditados: 63%*
Todos los perfiles profesionales cuentan con más de 3 años de ejercicio profesional activo como abogados ejercientes.
*De conformidad con lo previsto en el art. 7.3 del RD 420/2015, a los efectos del cálculo de los porcentajes de profesores doctores y profesores doctores acreditados, el número total de profesores se computará sobre el equivalente en dedicación a tiempo completo.
Proceso de admisión
El proceso de admisión para estudiar en el Centro de Estudios Garrigues puede llevarse a cabo durante todo el año, si bien la inscripción en cualquiera de nuestros programas está supeditada a la existencia de plazas vacantes y a la adecuación del perfil del candidato para los estudios elegidos. Para completar el proceso deberás seguir estos sencillos pasos:
1. Presenta la solicitud de admisión
Completa el formulario que encontrarás al hacer click en "Solicitar admisión". Para completar tu solicitud, tendrás que adjuntar un documento identificativo, tu curriculum vitae y tu expediente académico.
2. Pruebas de admisión
Las prueba de capacitación consta de dos partes. La primera es un test de competencias. En segundo lugar, tendrás una entrevista personal con el Coordinador del Programa o con la Dirección Académica del Centro de Estudios Garrigues.
3. Resolución del proceso
El resultado del proceso será comunicado a los candidatos por correo electrónico. Si eres admitido, podrás ejercer tu derecho a la reserva de plaza y enviar los documentos para la matriculación.
Acceso
Licenciado en Derecho, Graduado en Derecho o de otro Título universitario de Grado equivalente que reúna los requisitos en el art. 3 del Reglamento de la Ley 34/2006, de 30 de octubre, sobre el acceso a las profesiones de Abogado y Procurador de los Tribunales, aprobado por el Real Decreto 775/2011, de 3 de junio.
El perfil que se busca es de licenciado, graduado en derecho o equivalente, de acuerdo con el Real Decreto 775/2011, de 3 de junio por el que se aprueba la Ley 34/2006, de 30 de octubre, sobre el acceso a las profesiones de Abogado y Procurador de los Tribunales.
Evaluamos cualidades que permitan prever su buena integración en el grupo, tales como capacidad de diálogo, mentalidad abierta, disposición a compartir y participar activamente en el desarrollo del curso, etc. El programa se enriquece gracias a la variada procedencia de sus participantes porque favorece el conocimiento de la gestión de empresas internacionales y el intercambio intercultural.
Para acceder a este Máster será necesario estar en posesión de un título universitario de licenciado, graduado en derecho o equivalente, oficial español u otro expedido por una institución de educación superior del Espacio Europeo de Educación Superior que faculte en el país expedidor del título para el acceso a enseñanzas de máster.
Asimismo, podrán acceder los licenciados, graduados en derecho o equivalente conforme a sistemas educativos ajenos al Espacio Europeo de Educación Superior sin necesidad de la homologación de sus títulos, previa comprobación por la Universidad de que aquellos acreditan un nivel de formación equivalente a los correspondientes títulos universitarios oficiales españoles y que facultan en el país expedidor del título para el acceso a enseñanzas de postgrado. El acceso por esta vía no implicará, en ningún caso, la homologación del título previo de que esté en posesión el interesado, ni su reconocimiento a otros efectos que el de cursar las enseñanzas de Máster.
En caso de alumnos con necesidades educativas especiales derivadas de discapacidad, se evaluará la necesidad de posibles adaptaciones curriculares, itinerarios o estudios alternativos.
Para presentarse a la prueba de evaluación de aptitud profesional que habilita para el ejercicio de la profesión de Abogado los candidatos deberán estar en posesión del Título de Licenciado en Derecho, Graduado en Derecho o de otro Título universitario de Grado equivalente que reúna los requisitos en el art. 3 del Reglamento de la Ley 34/2006, de 30 de octubre, sobre el acceso a las profesiones de Abogado y Procurador de los Tribunales, aprobado por el Real Decreto 775/2011, de 3 de junio o, en su caso, de las certificaciones sustitutorias.
Los aspirantes con titulaciones de origen obtenidas en el extranjero sólo podrán presentarse a la prueba de evaluación de aptitud profesional que habilita para el ejercicio de la profesión de Abogado en alguno de estos dos casos:
Si están en posesión del título español de Graduado en Derecho al que se refiere el párrafo anterior, reconocido como convalidación parcial de los estudios universitarios extranjeros al amparo del Real Decreto 967/2014, de 21 de noviembre.
Si están en la posesión de la credencial que acredite debidamente su homologación a la Licenciatura en Derecho, al amparo del Real Decreto 285/2004, de 20 de febrero. A estos efectos, se ha de tener en consideración que, desde el 23 de noviembre de 2014, tras la derogación del citado Real Decreto 285/2004, esta homologación solo es posible para solicitudes presentadas ante el entonces Ministerio de Educación, Cultura y Deporte antes de esa fecha.
De conformidad con la normativa por la que se convoca la prueba de evaluación de aptitud profesional para el ejercicio de la profesión de Abogado, los aspirantes deberán cumplir estos requisitos con anterioridad a la admisión al Máster.
El importe de las tasas académicas para el curso 2026/2027 son 34.000€.
Calidad académica
Sistema de Garantía Interna de Calidad
Miembros de la Comisión de Calidad del Título (CCT)
- Director/a de Postgrado
- Director/a de Programa
- Estudiantes
- Profesores (Coordinador/a de TFM y Coordinador/a de Prácticas)
- Responsable de Calidad de la Facultad (Calidad y Compliance)
- Responsable de Evaluación de Aprendizajes
- Director/a Académico/a
Principales mejoras del título
- Incorporación de profesionales de prestigio que además atesoran el grado de doctor y doctor acreditado.
- Puesta al día y mejora continua de las materias.
Resultados de procesos de evaluación
Enlace a web del RUCT
Principales resultados del título
- Tasa de abandono: 0% en las últimas tres ediciones
- Tasa de eficiencia: 93%
- Tasa de graduación: 80,43%
- Tasa de empleabilidad: 89%
- Satisfacción de los alumnos con la titulación: 4,29 sobre 5
- Satisfacción de los profesores con la titulación: 4,42 sobre 5
- Satisfacción de los estudiantes con el profesorado: 4,22 sobre 5
Consulta la normativa de la Universidad Europea de Madrid.
Información de interés
- Convocatoria de Octubre 2025 a Junio 2026.
- Horario: De 10:00 a 14:00 horas, algunas actividades podrán programarse en horario de tarde
- Universidades implicadas: Universidad Europea de Madrid
- Centro de impartición: Centro de Estudios Garrigues
- Rama de conocimiento: Ciencias sociales y jurídicas
- Número de plazas ofertadas: 200
- Idioma en el que se imparte: Español
A la finalización de los estudios, obtendrás un doble Máster:
- Título oficial de “Máster Universitario en Abogacía y Procura” por la Universidad Europea de Madrid
- Título propio de "Máster de Formación Permanente en Asesoramiento Jurídico Laboral en la Empresa" por el Centro de Estudios Garrigues.
Preguntas frecuentes
El Derecho laboral es una variante del Derecho que se encarga de estudiar las relaciones jurídicas que han acordado los trabajadores con sus superiores a cambio de una remuneración salarial.
Un abogado laboral puede trabajar tanto en despachos de abogados en el área laboral como en departamentos laborales, recursos humanos, consultorías y asesorías de empresas, entre otros. Los especialistas en Derecho laboral son uno de los perfiles más solicitados actualmente en el mercado.
El máster tiene una metodología eminentemente práctica:
- Análisis y resolución de casos reales.
- Moot courts en equipos: simulación de juicios y procesos arbitrales, y defensa de argumentarios ante un panel de expertos.
- Técnicas de trabajo en equipo con grandes firmas.
- Clínica jurídica: en el ámbito de las personas con discapacidad y en riesgo de exclusión se favorece acuerdos de colaboración para dar formación, información y acompañamiento, velando por su inclusión en la sociedad y la defensa de sus derechos.
(*) El título de Máster Universitario en Abogacía y Procura es un título oficial de la Universidad Europea de Madrid.
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¿Tienes dudas?
Para solicitar información de nuestros estudios, lo puede hacer a través del formulario
Llámanos al +34 91 828 87 10 o déjanos tus datos y nos pondremos en contacto contigo.