En un entorno económico caracterizado por una consideración global de los mercados,
de gran competencia y de cambio acelerado, la función de recursos humanos tiene
que desarrollar una triple tarea: atraer al mejor talento, comprometerlo con el
proyecto de la empresa y contribuir a su desarrollo integral.
El Máster en Recursos Humanos del Centro de Estudios Garrigues tiene como objetivo la formación de profesionales
excelentes que sean capaces de afrontar con éxito estos y otros desafíos que hoy
representa la gestión de las personas.
El desarrollo de la
materia de Compensación y Beneficios responde a la gran importancia que tiene
el diseño de sistemas retributivos que se adecúen tanto a los objetivos
de la empresa como a la satisfacción de los empleados.