Programa Executive en Compensación y Beneficios Advanced
Programa Executive en Compensación y Beneficios

El Programa Executive en Compensación y Beneficios del Centro de Estudios Garrigues aborda todos los aspectos relacionados con la compensación, considerando múltiples metodologías y herramientas que te permitirán enfrentarte con éxito a las situaciones más comunes de la gestión retributiva.

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PresentaciónPlan de estudiosClaustroRequisitos y admisiónInformación de interés

Curso en Compensación y Beneficios

La función de compensación y beneficios ha experimentado un creciente protagonismo, pasando de ser la gran desconocida a ser una de las profesiones con mayor demanda dentro del Departamento de Recursos Humanos.

Desde una aproximación al modelo organizativo, y partiendo de la equidad interna y la competitividad externa, aprenderás todos los aspectos relacionados con la compensación, considerando múltiples metodologías y herramientas que te permitirán enfrentarte a las situaciones más comunes de la gestión retributiva.

InicioAbril 2025
ModalidadPresencial y Hyflex
DedicaciónPart Time
Total ECTS15 ECTS
Duración3 meses

Solicita información

Llámanos al +34 662 988 037 o déjanos tus datos y nos pondremos en contacto contigo.
España

Los datos consignados en este formulario serán tratados por el responsable del tratamiento, CENTRO EUROPEO DE ESTUDIOS Y FORMACIÓN EMPRESARIAL GARRIGUES, S.L. (en adelante, CEG), con la finalidad de gestión de la presente solicitud, la gestión de actividades varias para las cuales entrega sus datos, así como la remisión de publicidad y actividades de CEG que pudieran ser de su interés a través de medios postales, telefónicos o electrónicos (correo electrónico, SMS, mensajería y otros medios de comunicación electrónica). La base para el tratamiento de los datos personales facilitados al amparo de la presente solicitud se encuentra en el desarrollo y ejecución de la relación formalizada con el titular de los mismos, así como en el cumplimiento de obligaciones legales de CEG y el consentimiento inequívoco del titular de los datos. Los datos facilitados en virtud de la presente solicitud se incluirán en un fichero automatizado cuyo responsable es CEG, con domicilio a estos efectos en la Avenida de Fernando Alonso nº 8, 28108 Alcobendas (Madrid). Asimismo, de no manifestar fehacientemente lo contrario, el titular consiente expresamente el tratamiento automatizado total o parcial de dichos datos por el tiempo que sea necesario para cumplir con los fines indicados. El titular de los datos tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, limitar su tratamiento, oponerse al tratamiento y ejercer su derecho a la portabilidad de los datos de carácter personal, todo ello de forma gratuita, tal como se detalla en la información completa sobre protección de datos, en el enlace https://www.centrogarrigues.com/politica-privacidad. Usted podrá revocar el consentimiento otorgado para la recepción de comunicaciones comerciales o promocionales en cualquier momento, dirigiéndose al responsable del tratamiento en la dirección Avenida de Fernando Alonso nº 8, 28108 Alcobendas (Madrid), o enviando un mensaje de correo electrónico a la dirección dpo@centrogarrigues.com, indicando en el asunto la referencia “revocación de publicidad”

Consiente el  tratamiento de sus datos con el fin de recibir comunicaciones comerciales

¿Por qué estudiar el Programa Executive en Compensación y Beneficios?

Especialízate en un sector con gran demanda de profesionales

Obtendrás una formación diferencial y actualizada que profundiza en la función de compensación y beneficios. Un área dentro del departamento de Recursos Humanos que ha experimentado un creciente protagonismo en los últimos años.

Claustro de Excelencia

El programa será impartido por profesionales del máximo prestigio en el ámbito jurídico y empresarial, y con el nivel de calidad pedagógica que exige el Centro de Estudios Garrigues.

Formación Práctica

El aprendizaje tiene una metodología eminentemente práctica que te permitirá una inmersión total en el entorno profesional recreando situaciones reales del mundo corporativo actual.

Networking: una red profesional de excelencia

Una vez finalices el programa, como alumni del Centro formarás parte de una red de contactos compuesta por más de 7.000 profesionales de referencia que servirá de base para el desarrollo de tu éxito profesional.

Qué vas a aprender

¿Qué vas a aprender?

El Programa Executive en Compensación y Beneficios es un programa que aborda de forma integrada la función de Compensación y Beneficios, teniendo en cuenta las repercusiones fiscales y el impacto en la cuenta de resultados de la empresa, ya que una buena gestión de los indicadores del rendimiento facilita una mayor integración de la función de recursos humanos en la estrategia de la compañía.

Al finalizar el curso en Compensación y Beneficios podrás:

  • Adquirir y reforzar la visión estratégica de la función de compensación y beneficios en Recursos Humanos
  • Diseñar e implantar todas las políticas de Recursos Humanos respecto a compensación y beneficios.
  • Cuantificar a través de indicadores específicos la aportación del Departamento de Recursos Humanos a los resultados de la empresa
  • Conocer y utilizar las más modernas herramientas para la gestión de compensación y beneficios en Recursos Humanos
  • Desarrollar tus competencias y habilidades críticas para el desempeño de la función
  • Conocer las últimas tendencias y mejores prácticas en compensación y beneficios de Recursos Humanos

El programa concluye con la presentación de dos casos de sectores y compañías de primer nivel que facilitan a los participantes la integración de las materias que se han cursado.

Modelo Académico Aprendizaje para la Excelencia Hyflex

Nuestro modelo académico Aprendizaje para la Excelencia HyFlex es un modelo académico flexible y personalizado que integra el aula presencial y virtual.

Gracias a nuestro claustro formado por profesionales referentes y la última tecnología aplicada a la educación, se amplían exponencialmente las posibilidades de aprendizaje con un enfoque eminentemente práctico que permite una inmersión real en el ejercicio profesional.

Aprenderás a través del «Análisis Práctico Integrado» (API), enfrentándote al análisis y resolución de supuestos complejos que, partiendo de situaciones reales, afectan a muy diferentes áreas del conocimiento, con el objetivo de construir soluciones globales que integren todos los aspectos contemplados.Además, el alumno participará en entornos simulados donde aprenderá a manejar situaciones similares a las que se encontrará en el ejercicio profesional, siempre acompañado por un claustro formado por profesionales en ejercicio referentes en su área.

Conoce todos los detalles de nuestro Programa Executive en Compensación y Beneficios

Plan de estudios

Desarrollo del programa

  • Estrategias y políticas de compensación
    • La función de compensación y beneficios
    • Descripción de puestos, valoración y mapa de puestos
  • Retribución base
    • Retribución base, complementos personales y de puesto
    • Valoración de puestos
    • Estructuras salariales: diseño y evaluación
    • Meryt pay
  • Retribución de mercado
    • Encuestas de mercado
    • Posicionamiento de mercado (Market Pricing)
    • Herramientas para la gestión retributiva
  • Retribución variable
    • Diseño de sistemas de gestión y evaluación de objetivos
    • Esquemas de retribución variable: incentivos, participación en beneficios, gainsharing, sistemas discrecionales, incentivos sobre ventas, etc.
    • Retribución de equipos
  • Retribución ligada al capital
    • Elementos de un plan de opciones de compra de acciones
  • Beneficios sociales
    • Principales beneficios sociales
    • Sistemas alternativos de recompensa
  • Fiscalidad de los sistemas retributivos
    • Fiscalidad general de la retribución
    • Fiscalidad de los beneficios sociales
    • Fiscalidad de los sistemas de retribución a largo plazo y de la retribución ligada al capital
  • Gestión de expatriados
    • Políticas retributivas de expatriados
    • Gestión de la carrera internacional y retorno
  • Caso Práctico:
    • Compensación total
  • Caso Práctico:
    • Nuevas tendencias en compensación

Un claustro de primer nivel

Formado por los docentes más prestigiosos de la práctica profesional, la universidad, la magistratura, administraciones públicas y de las más importantes empresas e instituciones.
Fernando Guijarro
Director del Máster Executive en Recursos Humanos, Programa Executive en Compensación y Beneficios y Codirector del Curso Experto en People Analytics

Conoce el listado completo de profesores

  • Alfonso Gordon Garcia-Salcedo: director de Personas y Gestión de Talento en Grupo El Corte Inglés.
  • Joaquín Bay Fernández: HR - Compensation & Benefits at BMW Financial Services.
  • Diana San Segundo Gámez: Talent & Rewards Senior Consultant at Willis Towers Watson.
  • Roberto Rodriguez Díaz: Global Head of HR at Vodafone Group I Lecturer at Garrigues HR Másteres & Executive Compensation programs.
  • Adriana Vallejo Suarez de Puga: Recursos Humanos- Experta Compensación y Beneficios en Astrazeneca.
  • Rafael Barrilero Yarnoz: consejero, Senior Advisor, Consultoría Personas, Compensación y Beneficios en Mercer.
  • Javier Verdeal: Rewards director - Europe at L'Oréal
  • Esther Maza Caso: Socio del Departamento Laboral en Baker & McKenzie
  • Víctor Felipe Mateos Robles: Socio en Merit Consultores
  • Joaquín Armero de Dueñas: director de RRHH España en Johnson Controls BT&S.
  • Marta Aguilar Achiaga: Data & Analytics Senior Professional; HR Analytics Professional; Data & Analytics Assessment; People Analytics Advisor; Power BI Exper; Organizational Network Analysis; Codirectora del Programa Experto en People Analytics, en el Centro de Estudios Garrigues.

Proceso de admisión

El proceso de admisión para estudiar en el Centro de Estudios Garrigues puede llevarse a cabo durante todo el año, si bien la inscripción en cualquiera de nuestros programas está supeditada a la existencia de plazas vacantes y a la adecuación del perfil del candidato para los estudios elegidos. Para completar el proceso deberás seguir estos sencillos pasos:

Perfil de acceso

Perfil de acceso

El programa está dirigido a profesionales con experiencia en el área de Recursos Humanos, o en otras áreas relacionadas que deseen conocer de forma integral el ámbito de la compensación en la empresa.

Información de interés

Duración y horario

  • Convocatoria: Abril 2025
  • Horario: Viernes de 17.00 a 21.00 h, sábados de 10.00 a 14.00h.

Tasas Académicas

Las tasas académicas para el curso 2024/2025 son 6.675€.

Diploma Acreditativo

A la finalización del programa, obtendrás el Diploma acreditativo de "Compensación y Beneficios" otorgado por el Centro de Estudios Garrigues.