MadridDoble Grado en Derecho y Administración y Dirección de Empresas (ADE)

Estudiar nuestra doble titulación en ADE y derecho te permitirá adquirir una formación de excelencia combinando conocimientos en el área empresarial, financiera y jurídica, indispensables para desarrollar una carrera profesional de éxito.

Doble Grado en Derecho y Administración y Dirección de Empresas (ADE)*

  • Grados
  • Doble Grado en Derecho y ADE
Inicio
Septiembre 2026
Modalidad
Presencial
Ubicación
Madrid, Alcobendas
Dedicación
Full-time
Duración
5 años
Créditos
360 ECTS

Doble Grado en Derecho y ADE

El doble grado en Derecho y ADE del Centro de Estudios Garrigues te proporcionará una visión integral del Derecho y de la estructura empresarial, aportándote todas las herramientas necesarias para conocer y anticipar las necesidades de las empresas y los despachos de abogados.

Conviértete en un profesional de éxito capaz de gestionar los distintos departamentos que componen las empresas y a su vez, generar soluciones legales combinando conocimientos jurídicos y económico-empresariales.

En un mundo donde las empresas y el sector jurídico trabajan de la mano, el éxito de los profesionales que se adentran en esta carrera de Derecho y ADE es inevitable, las salidas profesionales de sus estudiantes se amplían con esta doble titulación.

¿Por qué estudiar nuestro doble grado en Derecho y ADE?

Doble titulación

Obtendrás un doble grado en Derecho y en Administración y Dirección de Empresas (ADE) ampliando y complementando tus conocimientos en el sector económico-empresarial con el ámbito jurídico.

Academic advisor

El academic advisor se convierte en una figura central que maximizará tu experiencia como estudiante. Garantizará el óptimo desarrollo del curso, a través del seguimiento personalizado de alumnos y profesores.

Conexión real con el mundo profesional

Aprenderás de la mano de profesionales en activo, referentes en sus sectores, que te introducirán desde el primer día en la realidad profesional a través del estudio de casos reales.

Prácticas profesionales

Son una parte clave de la formación del Centro de Estudios Garrigues y por ello, desde primer curso, podrás acercarte a instituciones, empresas y despachos aproximándote a la realidad jurídico-empresarial.

Experiencias internacionales

Gracias a nuestros convenios con universidades internacionales, podrás experimentar la realidad del mundo empresarial y disfrutar de una experiencia académica y profesional del más alto nivel.

Idiomas

La carrera de ADE y Derecho se imparte en español, teniendo la posibilidad de completar tus estudios con un segundo idioma como inglés o francés.

Metodología de aprendizaje

Esta doble titulación se convierte en el máximo exponente del Modelo Académico Hayflex: aprendizaje para la Excelencia.

El modelo académico Hyflex rediseña nuestros espacios de aprendizaje respondiendo a la digitalización de la educación superior, integrando el aula presencial y virtual. La última tecnología aplicada a la educación y nuestro claustro formado por profesionales referentes en su área, amplían exponencialmente las posibilidades de aprendizaje con un enfoque eminentemente práctico que permite una inmersión real en el ejercicio profesional.

A lo largo de los cinco años de nuestro doble grado, aprenderás a través del «Análisis Práctico Integrado» (API), enfrentándote al análisis y resolución de supuestos complejos que, partiendo de situaciones reales, afectan a muy diferentes áreas del conocimiento, con el objetivo de construir soluciones globales que integren todos los aspectos contemplados.

Además, participarás en entornos simulados donde aprenderás a manejar situaciones similares a las que te encontrarás en el ejercicio profesional, siempre acompañado por un claustro formado por profesionales en ejercicio referentes en su área. Algunos ejemplos de entornos simulados son:

Clínica Jurídica

Clínica jurídica

Gracias a la clínica jurídica del Centro de Estudios Garrigues se refuerza el aprendizaje activo de nuestros estudiantes, fomentando su espíritu social y desarrollando su crecimiento personal, convirtiéndoles en profesionales con valores, solidarios y sensibilizados, mediante la investigación jurídica aplicada. La Clínica Jurídica del Centro de Estudios Garrigues se centra en el ámbito de las personas con discapacidad y su tutela jurídica. El principal objetivo de nuestros alumnos será trabajar con las instituciones que amparan a estos colectivos y ponerse a su disposición para colaborar en temas en los que puedan requerir asesoramiento o acompañamiento.

Salidas profesionales

Salidas profesionales de ADE y Derecho

Estudiar ADE y Derecho en un doble grado amplía exponencialmente tus salidas profesionales, abre las puertas a un futuro laboral de éxito tanto en el sector empresarial como en el jurídico:

  • Ejercicio de la abogacía como auditor de cuentas, asesor fiscal, mercantil, de derecho penal o de derecho civil y administrativo.
  • Actividad privada en empresas desarrollando funciones en los siguientes departamentos: RRHH, legal, desarrollo de negocio, gerencia, Secretaría General, etc.
  • Asesoría y consultoría jurídica en las distintas áreas del Derecho: fiscal, laboral, mercantil, etc.
  • Finanzas: directores de administración y contabilidad, control de gestión, gestores de tesorería, directores económico-financieros…
  • Internacional: jefe de exportación, directores de expansión internacional, directores de área internacional, etc.
  • Función pública: a través de diversas oposiciones podrás acceder a cargos como: magistrado, juez, fiscal, registrador, notario, abogado del Estado, diplomático, inspector de Hacienda, técnico de la Administración, etc.
  • Departamentos de logística y compras, gestión de operaciones, calidad e innovación, desarrollo organizativo, responsabilidad social corporativa…

Plan de estudios

Doble Grado en ADE y Derecho

Primer curso
Segundo curso
Tercer curso
Cuarto curso
Quinto curso
Primer semestre
AsignaturaECTSCáracter
Derecho constitucional 6 ECTSBásica
Sistemas jurídicos comparados 6 ECTSBásica
Teoría general del derecho y pensamiento jurídico 6 ECTSBásica
Fundamentos de empresa 6 ECTSBásica
Matemáticas empresariales 6 ECTSBásica
Pensamiento económico y social 3 ECTSObligatoria
Segundo semestre
AsignaturaECTSCáracter
Derecho administrativo I 6 ECTSObligatoria
Derecho civil I 3 ECTSObligatoria
Derechos fundamentales y libertades públicas 6 ECTSBásica
Contabilidad financiera I 6 ECTSBásica
Macroeconomía I 6 ECTSBásica
Microeconomía I 6 ECTSBásica
Primer semestre
AsignaturaECTSCáracter
Derecho administrativo II 6 ECTSObligatoria
Derecho civil II 6 ECTSObligatoria
Derecho internacional público 6 ECTSObligatoria
Contabilidad financiera II 6 ECTSObligatoria
Macroeconomía II 6 ECTSObligatoria
Microeconomía II 6 ECTSObligatoria
Segundo semestre
AsignaturaECTSCáracter
Derecho de la Unión Europea 6 ECTSBásica
Derecho de daños 3 ECTSObligatoria
Derecho mercantil I 3 ECTSObligatoria
Derecho penal I 6 ECTSObligatoria
Introducción al derecho procesal 3 ECTSObligatoria
Administración de la empresa 6 ECTSBásica
Estadística I 6 ECTSBásica
Tecnologías de gestión 3 ECTSObligatoria
Primer semestre
AsignaturaECTSCáracter
Derecho civil III 6 ECTSObligatoria
Derecho financiero y tributario I 6 ECTSObligatoria
Derecho penal II 6 ECTSObligatoria
Derecho procesal civil 6 ECTSObligatoria
Econometría 6 ECTSObligatoria
Marketing 6 ECTSBásica
Segundo semestre
AsignaturaECTSCáracter
Contratación civil y mercantil 6 ECTSBásica
Derecho financiero y tributario II 3 ECTSObligatoria
Derecho mercantil II 6 ECTSObligatoria
Contabilidad de costes 6 ECTSObligatoria
Dirección comercial 6 ECTSObligatoria
Dirección estratégica I 6 ECTSBásica
Finanzas I 6 ECTSBásica
Primer semestre
AsignaturaECTSCáracter
Inglés jurídico 6 ECTSBásica
Influencia e impacto relacional 6 ECTSBásica
Dirección estratégica II 6 ECTSObligatoria
Estadística II 6 ECTSObligatoria
Finanzas II 6 ECTSObligatoria
Gestión financiera 6 ECTSBásica
Sistemas impositivos 6 ECTSBásica
Segundo semestre
AsignaturaECTSCáracter
Derecho del trabajo I 6 ECTSObligatoria
Derecho internacional de los negocios 6 ECTSObligatoria
Derecho internacional privado 6 ECTSObligatoria
Derecho civil IV 6 ECTSObligatoria
Técnica probatoria 3 ECTSObligatoria
Creatividad e innovación 3 ECTSObligatoria
Gestión de recursos humanos 3 ECTSObligatoria
Primer semestre
AsignaturaECTSCáracter
Derecho del trabajo II 6 ECTSObligatoria
Derecho procesal penal 6 ECTSObligatoria
Liderazgo emprendedor 6 ECTSObligatoria
Ética y eficacia profesional 6 ECTSBásica
Prácticas académicas externas II 6 ECTSPrácticas externas
Producción y operaciones 6 ECTSObligatoria
Segundo semestre
AsignaturaECTSCáracter
Derecho procesal contencioso-administrativo 3 ECTSObligatoria
Derecho procesal laboral 3 ECTSObligatoria
Prácticas externas 6 ECTSPrácticas externas
Trabajo fin de grado (Derecho) 6 ECTSTrabajo fin de grado
Prácticas académicas externas III 6 ECTSPrácticas externas
Trabajo fin de grado (ADE) 12 ECTSTrabajo fin de grado

Competencias del Grado en Derecho

Competencias básicas (MECES)

  • CB1: Que los estudiantes hayan demostrado poseer y comprender conocimientos en un área de estudio que parte de la base de la educación secundaria general, y se suele encontrar a un nivel que, si bien se apoya en libros de texto avanzados, incluye también algunos aspectos que implican conocimientos procedentes de la vanguardia de su campo de estudio.
  • CB2: Que los estudiantes sepan aplicar sus conocimientos a su trabajo o vocación de una forma profesional y posean las competencias que suelen demostrarse por medio de la elaboración y defensa de argumentos y la resolución de problemas dentro de su área de estudio.
  • CB3: Que los estudiantes tengan la capacidad de reunir e interpretar datos relevantes (normalmente dentro de su área de estudio) para emitir juicios que incluyan una reflexión sobre temas relevantes de índole social, científica o ética.
  • CB4: Que los estudiantes puedan transmitir información, ideas, problemas y soluciones a un público tanto especializado como no especializado.
  • CB5: Que los estudiantes hayan desarrollado aquellas habilidades de aprendizaje necesarias para emprender estudios posteriores con un alto grado de autonomía.

Competencias transversales

  • CT1: Aprendizaje Autónomo: Habilidad para elegir las estrategias, las herramientas y los momentos que considere más efectivos para aprender y poner en práctica de manera independiente lo que ha aprendido.
  • CT2: Capacidad de análisis y síntesis: ser capaz de descomponer situaciones complejas en sus partes constituyentes; también evaluar otras alternativas y perspectivas para encontrar soluciones óptimas. La síntesis busca reducir la complejidad con el fin de entenderla mejor y/o resolver problemas.
  • CT3: Capacidad para aplicar los conocimientos a la práctica, para utilizar los conocimientos adquiridos en el ámbito académico en situaciones lo más parecidas posibles a la realidad de la profesión para la cual se están formando.
  • CT4: Comunicación oral/ comunicación escrita: capacidad para transmitir y recibir datos, ideas, opiniones y actitudes para lograr comprensión y acción, siendo oral la que se realiza mediante palabras y gestos y, escrita, mediante la escritura y/o los apoyos gráficos.
  • CT5: Conciencia de los valores éticos: Capacidad para pensar y actuar según principios universales basados en el valor de la persona que se dirigen a su pleno desarrollo y que conlleva el compromiso con determinados valores sociales.
  • CT6: Gestión de la información: Capacidad para buscar, seleccionar, analizar e integrar información proveniente de fuentes diversas.
  • CT7: Iniciativa y espíritu emprendedor: Capacidad para acometer con resolución acciones dificultosas o azarosas. Capacidad para anticipar problemas, proponer mejoras y perseverar en su consecución. Preferencia por asumir y llevar a cabo actividades.
  • CT8: Razonamiento crítico: Capacidad para analizar una idea, fenómeno o situación desde diferentes perspectivas y asumir ante él/ella un enfoque propio y personal, construido desde el rigor y la objetividad argumentada, y no desde la intuición.
  • CT9: Resolución de problemas: Capacidad de encontrar solución a una cuestión confusa o a una situación complicada sin solución predefinida, que dificulte la consecución de un fin.
  • CT10: Innovación-Creatividad: Capacidad para proponer y elaborar soluciones nuevas y originales que añaden valor a problemas planteados, incluso de ámbitos diferentes al propio del problema.
  • CT11: Toma de decisiones: Capacidad para realizar una elección entre las alternativas o formas existentes para resolver eficazmente diferentes situaciones o problemas.
  • CT12: Trabajo en equipo: Capacidad para integrarse y colaborar de forma activa con otras personas, áreas y/u organizaciones para la consecución de objetivos comunes.

Competencias específicas del Grado

  • CE1: Capacidad para integrar el marco normativo, doctrinal y jurisprudencial de las relaciones jurídicas públicas y privadas.
  • CE2: Capacidad para comprender el derecho como un todo sistemático y coherente, con sensibilidad hacia temas de la realidad socioeconómica.
  • CE3: Capacidad para desarrollar la capacidad y las técnicas de argumentación jurídica en otro idioma.
  • CE4: Capacidad para aplicar las nuevas tecnologías al ámbito jurídico: bases de datos, jurisprudencia, legislación, software específico.
  • CE5: Capacidad para argumentar y convencer jurídicamente.
  • CE6: Capacidad para ser diligente y responsabilizarse en el ejercicio profesional del jurista o abogado, actualizándose jurídicamente de forma constante.
  • CE7: Capacidad para adquirir una conciencia crítica en el análisis del ordenamiento jurídico.
  • CE8: Capacidad para detectar los problemas jurídicos y ofrecer soluciones adecuadas a la situación real planteada.
  • CE9: Capacidad para conocer e integrar los distintos ordenamientos jurídicos en un contexto globalizado.
  • CE10: Capacidad para comprender la heterogeneidad de los diferentes ámbitos existentes en la profesión jurídica.

Competencias del Grado en Administración y Dirección de Empresas

Competencias básicas

  • CB1: Que los estudiantes hayan demostrado poseer y comprender conocimientos en un área de estudio que parte de la base de la educación secundaria general, y se suele encontrar a un nivel que, si bien se apoya en libros de texto avanzados, incluye también algunos aspectos que implican conocimientos procedentes de la vanguardia de su campo de estudio.
  • CB2: Que los estudiantes sepan aplicar sus conocimientos a su trabajo o vocación de una forma profesional y posean las competencias que suelen demostrarse por medio de la elaboración y defensa de argumentos y la resolución de problemas dentro de su área de estudio.
  • CB3: Que los estudiantes tengan la capacidad de reunir e interpretar datos relevantes (normalmente dentro de su área de estudio) para emitir juicios que incluyan una reflexión sobre temas relevantes de índole social, científica o ética.
  • CB4: Que los estudiantes puedan transmitir información, ideas, problemas y soluciones a un público tanto especializado como no especializado.
  • CB5: Que los estudiantes hayan desarrollado aquellas habilidades de aprendizaje necesarias para emprender estudios posteriores con un alto grado de autonomía.

Competencias transversales

  • CT1: Aprendizaje Autónomo: Habilidad para elegir las estrategias, las herramientas y los momentos que considere más efectivos para aprender y poner en práctica de manera independiente lo que ha aprendido.
  • CT2: Autoconfianza: Capacidad para valorar nuestros propios resultados, rendimiento y capacidades con la convicción interna de que somos capaces de hacer las cosas y los retos que se nos plantean.
  • CT3: Capacidad para adaptarse a nuevas situaciones: ser capaz de valorar y entender posiciones distintas, adaptando el enfoque propio a medida que la situación lo requiera.
  • CT4: Capacidad de análisis y síntesis: ser capaz de descomponer situaciones complejas en sus partes constituyentes; también evaluar otras alternativas y perspectivas para encontrar soluciones óptimas. La síntesis busca reducir la complejidad con el fin de entenderla mejor y/o resolver problemas.
  • CT5: Capacidad para aplicar los conocimientos a la práctica, para utilizar los conocimientos adquiridos en el ámbito académico en situaciones lo más parecidas posibles a la realidad de la profesión para la cual se están formando.
  • CT6: Comunicación oral/ comunicación escrita: capacidad para transmitir y recibir datos, ideas, opiniones y actitudes para lograr comprensión y acción, siendo oral la que se realiza mediante palabras y gestos y, escrita, mediante la escritura y/o los apoyos gráficos.
  • CT7: Conciencia de los valores éticos: Capacidad para pensar y actuar según principios universales basados en el valor de la persona que se dirigen a su pleno desarrollo y que conlleva el compromiso con determinados valores sociales.
  • CT8: Gestión de la información: Capacidad para buscar, seleccionar, analizar e integrar información proveniente de fuentes diversas.
  • CT9: Habilidades en las relaciones interpersonales: Capacidad de relacionarse positivamente con otras personas por medios verbales y no verbales, a través de la comunicación asertiva, entendiéndose por ésta, la capacidad para expresar o transmitir lo que se quiere, lo que se piensa o se siente sin incomodar, agredir o herir los sentimientos de la otra persona.
  • CT10: Iniciativa y espíritu emprendedor: Capacidad para acometer con resolución acciones dificultosas o azarosas. Capacidad para anticipar problemas, proponer mejoras y perseverar en su consecución. Preferencia por asumir y llevar a cabo actividades.
  • CT11: Planificación y gestión del tiempo: Capacidad para establecer unos objetivos y elegir los medios para alcanzar dichos objetivos usando el tiempo y los recursos de una forma efectiva.
  • CT12: Razonamiento crítico: Capacidad para analizar una idea, fenómeno o situación desde diferentes perspectivas y asumir ante él/ella un enfoque propio y personal, construido desde el rigor y la objetividad argumentada, y no desde la intuición.
  • CT13: Resolución de problemas: Capacidad de encontrar solución a una cuestión confusa o a una situación complicada sin solución predefinida, que dificulte la consecución de un fin.
  • CT14: Innovación-Creatividad: Capacidad para proponer y elaborar soluciones nuevas y originales que añaden valor a problemas planteados, incluso de ámbitos diferentes al propio del problema.
  • CT15: Responsabilidad: Capacidad para cumplir los compromisos que alcanza la persona consigo mismo y con los demás a la hora de realizar una tarea y tratar de alcanzar un conjunto de objetivos dentro del proceso de aprendizaje. Capacidad existente en todo sujeto para reconocer y aceptar las consecuencias de un hecho realizado libremente.
  • CT16: Toma de decisiones: Capacidad para realizar una elección entre las alternativas o formas existentes para resolver eficazmente diferentes situaciones o problemas.
  • CT17: Trabajo en equipo: Capacidad para integrarse y colaborar de forma activa con otras personas, áreas y/u organizaciones para la consecución de objetivos comunes.
  • CT18: Utilización de las tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC): Capacidad para utilizar eficazmente las tecnologías de la información y las comunicaciones como herramienta para la búsqueda, procesamiento y almacenamiento de la información, así como para el desarrollo de habilidades comunicativas.

Competencias específicas

  • CE1. Capacidad de conocer y comprender el concepto de empresa y empresario y su papel en una economía de mercado.
  • CE2. Capacidad para recopilar e interpretar información para construir e implementar un Plan estratégico: Análisis estratégico externo e interno; formulación, elección e implantación de estrategias corporativas y competitivas y control estratégico.
  • CE3. Capacidad para entender y analizar los mercados financieros, su estructura, agentes y productos.
  • CE4. Capacidad para definir, aplicar y explicar el proceso de dirección general e identificar las distintas fases que lo componen: planificación, organización, gestión y control.
  • CE5. Capacidad para analizar y evaluar el entorno competitivo de la empresa, prestar especial atención al mercado e integrar este análisis al emprender nuevos retos.
  • CE6. Habilidad para identificar y comprender el área de contabilidad en la empresa y aplicar las distintas herramientas disponibles para la gestión de la misma, así como como conocer las principales relaciones con otros departamentos.
  • CE7. Habilidad para identificar y comprender el área de recursos humanos en la empresa y aplicar las distintas herramientas disponibles para la gestión de la misma, así como conocer las principales relaciones con otros departamentos.
  • CE8. Habilidad para identificar y comprender el área de marketing y el área comercial en la empresa, aplicar las distintas herramientas disponibles para la gestión de las mismas, así como conocer las principales relaciones con otros departamentos.
  • CE9. Habilidad para identificar y comprender el área de producción en la empresa y aplicar las distintas herramientas disponibles para la gestión de la misma, así como conocer las principales relaciones con otros departamentos.
  • CE10. Capacidad para analizar, integrar y evaluar la información procedente del entorno jurídico, necesario para la toma de decisiones.
  • CE11. Capacidad para analizar, integrar y evaluar la información procedente del entorno socio-cultural, necesario para la toma de decisiones.
  • CE12. Capacidad para analizar, integrar y evaluar la información procedente del entorno económico, necesario para la toma de decisiones.
  • CE13. Habilidad para valorar y aplicar principios de responsabilidad social en la empresa, atendiendo particularmente a la gestión medioambiental, orientado al cumplimiento de la legalidad vigente y como fuente de oportunidades, para el refuerzo de la imagen y el proceso productivo en la empresa.
  • CE14. Capacidad de comunicación y negociación efectiva en el ámbito profesional de la administración de empresas.
  • CE15. Capacidad de identificar e implantar procesos, sistemas y/o certificaciones que garanticen la calidad de servicio y producto.
  • CE16. Capacidad para comprender y analizar el comportamiento del consumidor: evaluar y predecir comportamientos y tendencias en las distintas audiencias en las que se clasifiquen los consumidores en relación con un determinado producto o servicio, tanto geográfica omo culturalmente o en términos de segmentos de población.
  • CE17. Capacidad para identificar las etapas que componen el proceso de transacciones económicas generadas por contenidos digitales: gestionar y evaluar un proceso completo de pagos y cobros digitales, incluyendo todos los agentes que intervienen, así como elementos como tasas y frecuencia de informes y pagos
  • CE18. Conocimiento de las herramientas disponibles en el área de gestión de producción incluyendo planificación, previsión de ventas, gestión de inventarios y control de la calidad del proceso productivo.
  • CE19. Conocimiento de las herramientas estadísticas y econométricas para el análisis de variables económicas y empresariales.
  • CE20. Capacidad para seleccionar la mejor alternativa de planificación financiera y fiscal, para ser aplicado en los mercados y compañías en los que se desarrolla la actividad, así como aplicar las distintas herramientas disponibles para su gestión.
  • CE21. Capacidad para utilizar las herramientas matemáticas necesarias para la resolución de problemas económicos y la utilización de los métodos básicos de cálculo, álgebra y programación.
  • CE22. Habilidad para evaluar comportamientos y decisiones éticos en los negocios respetando los derechos humanos y el impacto de las actividades productivas sobre el medio ambiente tanto en el país de origen como en los distintos mercados en los que se opere.
  • CE23. Capacidad para reconocer las estrategias tecnológicas y de innovación, así como las herramientas de análisis tecnológico y las capacidades tecnológicas de la empresa como medio de crecimiento desarrollo y mejora de su competitividad.
  • CE24. Capacidad para integrar los distintos presupuestos de la empresa y relacionarlo con los costes estándares técnicos y económicos y análisis de las desviaciones.
  • CE25. Capacidad para desarrollar y explicar de forma efectiva las partes que componen un plan de negocio en los procesos emprendedores, las fuentes de financiación disponibles para start-ups, así como seleccionar, usar y aplicar las diversas herramientas disponibles para el emprendedor: business canvas, pitch elevator, etc.; en las distintas fases del ciclo de vida del proceso emprendedor y conocer los trámites necesarios en el proceso de creación de una empresa.
  • CE26. Capacidad para el desarrollo práctico y sistematizado de un trabajo de consultoría e investigación basado en el aprendizaje experiencial y con foco en la toma de decisiones relacionadas con los procesos de emprendimiento, para aplicar los conocimientos y habilidades específicas adquiridas de una forma global, multidisciplinar e integradora.
  • CE27. Capacidad para resolver la problemática contable y comprender los criterios de valoración de los elementos patrimoniales
  • CE28. Capacidad para interpretar la información suministrada por los estados financieros de una empresa.
  • CE29. Capacidad para aplicar estrategias de cobertura de riesgos (“hedging”), mediante el uso de productos derivados (futuros, opciones, SWAPs, FRAs, seguros de cambio).
  • CE30. Capacidad para analizar e interpretar las normas de registro y valoración del Plan General de Contabilidad español y de las Normas Internacionales de Información Financiera.

Un claustro de primer nivel

El claustro del grado en Derecho y ADE del Centro de Estudios Garrigues está formado por los docentes más prestigiosos de la práctica profesional, la universidad, la magistratura, administraciones públicas y de las más importantes empresas e instituciones.
Mercedes de Prada
Directora Académica, Directora del Grado en Derecho y Directora de la Clínica Jurídica

Proceso de admisión

El proceso de admisión para estudiar en el Centro de Estudios Garrigues puede llevarse a cabo durante todo el año, si bien la inscripción en cualquiera de nuestros programas está supeditada a la existencia de plazas vacantes y a la adecuación del perfil del candidato para los estudios elegidos. Para completar el proceso deberás seguir estos sencillos pasos:

Acceso

Requisitos de acceso

Conforme al RD 1892/2008 de 14 de noviembre por el que se regulan las condiciones para el acceso a las enseñanzas universitarias oficiales de grado y los procedimientos de admisión a las universidades públicas españolas, y de conformidad al RD 412/2014 de 6 de junio donde se regula la normativa básica de los procedimientos de admisión de enseñanzas universitarias de Grado, acorde al calendario de aplicación, se amplían y detallan los mismos del siguiente modo:

Podrán acceder a los estudios de grado los estudiantes según los accesos establecidos en el RD 1892/2008, de 14 de noviembre y legislación vigente aplicable, en concreto:

  • Obtener la calificación de apto en la Prueba para el Acceso a la Universidad, de acuerdo a la legislación vigente.
  • Obtener la calificación de apto en las Pruebas de Acceso para mayores de 25 años y mayores de 45 años.
  • Técnicos superiores, Técnicos Superiores de Artes Plásticas y Diseño y Técnicos Deportivos Superiores.
  • Diplomados, Licenciados, Ingenieros Técnicos, Ingenieros, Arquitectos o Graduados.
  • Los alumnos estudiantes de Bachillerato de sistemas educativos de Estados miembros de la Unión Europea y de otros países con los que se hayan suscrito acuerdos internacionales al respecto, podrán acceder al Grado siempre que en su sistema educativo tengan acceso a la universidad, y se cumpla lo previsto en la normativa vigente.
  • Los estudiantes de otros países y los que no tengan acuerdo internacional suscrito, deberán homologar sus estudios y realizar la/s prueba/s de acceso a la universidad si así fuera exigible acorde al RD 412/2014.
  • Aspirantes con experiencia laboral y profesional en relación con una enseñanza, que no posean ninguna titulación académica habilitante para acceder a la universidad por otras vías y cumplan o hayan cumplido los 40 años de edad antes del día 1 de octubre de este año.

Tasas académicas

El importe de las tasas académicas para el curso 2026/2027 son 17.000€.

Becas, financiación y premios

Información de interés

Duración y horario

Convocatoria de septiembre 2026

Información de la titulación

  • Universidades implicadas: Universidad Europea de Madrid
  • Centro de impartición: Centro de Estudios Garrigues
  • Rama de conocimiento: Ciencias sociales y jurídicas
  • Idioma en el que se imparte: Español

Titulación

A la finalización de los estudios, obtendrás una doble titulación:

  • Título oficial de "Grado en Derecho” por la Universidad Europea de Madrid.
  • Título oficial de "Grado en Administración y Dirección de Empresas” en proceso de verificación.

Calidad académica

SGIC

Sistema de Garantía Interna de Calidad

Miembros de la Comisión de Calidad del Título (CCT)

  • Director/a de Grado
  • Director/a de Programa
  • Estudiantes
  • Profesores (Coordinador/a de TFG y Coordinador/a de Prácticas)
  • Responsable de Calidad de la Facultad (Calidad y Compliance)
  • Responsable de Evaluación de Aprendizajes
  • Director/a Académico/a

Principales mejoras del título

  • Adaptar el TFG a semestres. Mejora de rúbricas e implantación de sesiones de formación.
  • Establecer horarios en diferentes franjas compatibles para repetidores.

Resultados de procesos de evaluación

Enlace a web del RUCT

(*) El Grado en Derecho y el Grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE) de la Universidad Europea de Madrid son dos titulaciones oficiales de la Universidad Europea de Madrid.

Programas relacionados

Obtén un título doble en 4 años con esta formación jurídica sólida con especialización internacional de alto nivel, alineada con las exigencias de los principales despachos y empresas. Impulsa tu perfil internacional y prepárate para afrontar operaciones complejas y retos regulatorios de alcance internacional desde el inicio de tu carrera profesional.

Septiembre 2026
Presencial
4 años
240 ECTS (grado) + 60 ECTS (máster)
Admisiones: +34 91 828 87 10Información general: +34 91 514 53 30

¿Tienes dudas?

Déjanos tus datos para recibir orientación personalizada sobre nuestros programas.



Llámanos al +34 91 828 87 10 o déjanos tus datos y nos pondremos en contacto contigo.
Consientes el  tratamiento de tus datos con el fin de recibir comunicaciones comerciales.