Máster Executive en Recursos Humanos

Abierta convocatoria octubre 2021

El Máster Executive en Recursos Humanos del Centro de Estudios Garrigues proporciona una formación 360º en la función de Recursos Humanos y aborda todas sus áreas desde una perspectiva estratégica y global.

El Máster ofrece a los profesionales en ejercicio una diferenciación en la formación gracias a su actualización de contenidos relativos a las nuevas formas de trabajo, la tecnología aplicada a los nuevos procesos de recursos humanos y los cambios en las metodologías, sin olvidar el bienestar de los empleados, la diversidad y la igualdad.

El programa se estructura en tres áreas que proporcionan al alumno el criterio para diseñar e implantar las más actuales políticas de gestión de Recursos Humanos:

  1. Estrategia de Recursos Humanos y transformación
  2. Personas y transformación digital
  3. Compensación y Beneficios y HR Analytics

Dirigido a profesionales del área de Recursos Humanos y profesionales de áreas relacionadas que deseen completar su carrera profesional.

El Máster Executive en Recursos Humanos posee una metodología eminentemente práctica gracias a la cual el alumno, guiado por un claustro formado por profesionales líderes en el sector, podrá desarrollar sus conocimientos en temáticas en tendencia tales como:

  • Digitalización de los procesos de Recursos Humanos.
  • Nuevas metodologías para la gestión de proyectos: Agile o Scrum.
  • Adaptación a los nuevos cambios normativos y a las nuevas formas de trabajo.
  • Bienestar emocional y físico de los empleados: Desconexión digital y Productividad.
  • Upskilling y Re-Skilling: Nuevas capacidades y competencias.
  • Nuevas formas de liderazgo.

 

 

 

Información General

Dirigido a

Profesionales con al menos 3 años de experiencia en el área de RRHH y profesionales de áreas relacionadas que deseen orientar su carrera profesional en este ámbito.

  • Duración: Desde octubre 2021 a junio 2022
  • Inicio del Proceso de Selección: Abierto actualmente
  • Horario:Viernes de 17:00 a 21:00 h, sábados de 10.00 a 14.00h.
  • Modalidad del curso: Presencial y Hyflex (*)
  • Dedicación: Part time
  • Total horas: 292 horas (252 lectivas, 40 de informe final)
  • Tasas Académicas: 15.100 €

(*) Nuestro modelo académico Aprendizaje para la Excelencia HyFlex es un modelo académico flexible y personalizado que integra el aula presencial y virtual.

Información académica

Objetivo

Al finalizar el Máster Executive en Recursos Humanos podrás:

  • Adquirir y reforzar la visión estratégica de la función de Recursos Humanos
  • Diseñar e implantar todas las políticas y procesos de Recursos Humanos
  • Cuantificar a través de indicadores específicos la aportación del Departamento de Recursos Humanos a los resultados de la empresa
  • Conocer y utilizar las más modernas soluciones para la gestión de Recursos Humanos
  • Desarrollar sus competencias y habilidades críticas para el desempeño de la función
  • Conocer las últimas tendencias y mejores prácticas en Recursos Humanos

Metodología

La metodología está diseñada para alcanzar la máxima rentabilidad del esfuerzo que hace el participante que compagina el programa con su actividad profesional, y pretende la utilización óptima del tiempo, tanto presencial como de dedicación individual. Para ello el máster executive se desarrolla desde una perspectiva práctica con sólida base conceptual, integradora de las experiencias de los profesores y de los participantes en el programa.

En el transcurso de las sesiones, se conjuga de manera equilibrada el trabajo individual con el trabajo en equipo, a partir de la resolución de casos prácticos que entrenan a los participantes en el análisis, la generación de alternativas y el planteamiento de soluciones viables a situaciones y problemáticas reales. Asimismo, se realiza benchmarking de experiencias de los participantes, y se crean foros de discusión sobre temas de actualidad que facilitan el conocimiento de las mejores prácticas en materia de RR.HH.

Durante el trascurso del máster los alumnos realizan un proyecto grupal de fin de programa sobre un área de interés y aplicación en sus respectivas empresas que es defendido en el último trimestre ante un tribunal compuesto por profesores del programa.

Características

  • Número limitado de participantes por programa, para facilitar el intercambio de ideas y experiencias entre alumnos, profesores y profesionales invitados
  • Impartido por directivos y destacados especialistas del área de Recursos Humanos que lideran estas funciones en las más significativas empresas.
  • Desarrollado desde una perspectiva práctica, con una sólida base conceptual integradora de las experiencias de los profesores y de los participantes en el programa.
  • Profundización en el conjunto de las materias que componen cada una de las áreas.
  • Formación especializada, de acuerdo con las necesidades profesionales de cada alumno

Planteamiento

El Máster Executive de Recursos Humanos se estructura en cuatro áreas:

  • Estrategia de RRHH y transformación
  • Personas y transformación digital
  • Compensación y Beneficios y HR Analytics
  • Casos trimestrales

Evaluación - Titulación del Máster Executive en Recursos Humanos

La obtención del título de "Máster Executive en Recursos Humanos" dependerá del resultado obtenido en el conjunto de las pruebas.