El Máster Executive en Recursos Humanos es una formación eminentemente práctica y orientada a la estrategia global de la empresa en RRHH.
Director de Máster
Licenciado en Administración y Dirección de Empresas y Master en Recursos Humanos por ICADE, está certificado en Assessment y development center.
Experto en dirección de Recursos Humanos y consultoría, con una trayectoria profesional de más de 25 años. Antes de incorporarse a Morgan Philips (Hudson) en el año 2000, trabajó como director de RR.HH. en Randstad, siendo vicepresidente de la AETT ( patronal ETT), previamente en Deloitte y El Corte Inglés.
Ha colaborado en varias publicaciones y estudios en medios especializados, sobre nuevas formas de trabajo y modelos organizativos, gestión e identificación del talento y tendencias en el mercado laboral.
Posee una dilatada experiencia en asesoramiento, diseño e implantación de estrategias, políticas y procesos de Recursos Humanos, formación, Planes de sucesión y desarrollo directivo, Durante su trayectoria ha llevado a cabo más de 200 procesos de búsqueda de directivos y participado en proyectos de transformación para diversas compañías nacionales e internacionales.
Especializado en los sectores de Servicios, y Finanzas y Farma.
En la actualidad es Director de los Másteres de RR.HH. y del programa especializado en Compensación y beneficios del Centro Garrigues. Durante su trayectoria profesional, ha sido profesor en diversas escuelas de posgrado.
El Máster Executive en Recursos Humanos es una formación eminentemente práctica y orientada a la estrategia global de la empresa en RRHH.
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