Grado en Derecho + Máster en Derecho Internacional

​Desde el primer año y de forma simultánea a las asignaturas del grado, comenzarás a profundizar en el derecho internacional de los negocios y en el common law gracias al Máster en Derecho Internacional de los Negocios del Centro de Estudios Garrigues.

En los primeros cursos del Grado en Derecho, adquirirás una base sólida y generalista del derecho nacional. A partir de ahí, y con el acompañamiento de tus profesores y de nuestro academic advisor, podrás ir identificando el área en la que te gustaría desarrollar tu carrera profesional.

En los últimos cursos, mediante materias optativas, decidirás si prefieres mantener una ​formación transversal o especializarte en alguno de los siguientes itinerarios:

• Derecho de los negocios
• Derecho de las tecnologías de la información y las comunicaciones
• Derecho económico y financiero
• Derecho y relaciones laborales
• Derecho público

A la finalización de los estudios, obtendrás una doble titulación: 

• Título oficial de Grado en Derecho (Universidad Europea de Madrid).
• Título propio de Máster de Formación Permanente en Derecho Internacional de los Negocios (Centro de Estudios Garrigues).

El programa se imparte íntegramente en el ​Centro de Estudios Garrigues, dentro de la rama de ​Ciencias Sociales y Jurídicas, y combina docencia en ​español e inglés.

​Conocimientos

• CON01 - Identificar los fundamentos filosóficos, históricos, dogmáticos y comparados de los principales sistemas jurídicos para comprender la evolución del derecho vigente en contextos nacionales e internacionales. TIPO: Conocimientos o contenidos.
• CON02 - Explicar la estructura constitucional del Estado, el sistema de fuentes del derecho y el funcionamiento de los poderes públicos conforme al ordenamiento jurídico español y europeo.
• TIPO: Conocimientos o contenidos.
• CON03 - Describir los principios, elementos y categorías básicas del derecho civil patrimonial y personal, incluyendo obligaciones, contratos, derechos reales, familia y sucesiones, en el marco del derecho privado. TIPO: Conocimientos o contenidos.
• CON04 - Reconocer los principios, instituciones y procedimientos esenciales del derecho administrativo, incluyendo la organización administrativa, la actividad administrativa, el control jurisdiccional y la contratación pública. TIPO: Conocimientos o contenidos.
• CON05 - Explicar los fundamentos del derecho penal, la teoría del delito, la teoría de la pena y las principales tipologías delictivas, incluyendo el derecho penal económico, la responsabilidad penal de la persona jurídica y el corporate compliance.  TIPO: Conocimientos o contenidos.
• CON06 - Definir los principios, instituciones y dinámicas del derecho mercantil, societario y de la contratación empresarial, atendiendo a la actividad económica y al tráfico jurídico. TIPO: Conocimientos o contenidos.
• CON07 - Describir el sistema de relaciones laborales individuales y colectivas, así como los principios del derecho del trabajo y de la Seguridad Social en el ordenamiento español. TIPO: Conocimientos o contenidos.
• CON08 - Explicar los principios generales del derecho tributario y la estructura del sistema impositivo español, atendiendo a su función financiera y redistributiva. TIPO: Conocimientos o contenidos.
• CON09 - Reconocer la estructura, fuentes y mecanismos de aplicación del derecho internacional público, del derecho de la Unión Europea y del derecho internacional privado en contextos transnacionales. TIPO: Conocimientos o contenidos.
• CON10 - Identificar el marco jurídico aplicable a la digitalización, las tecnologías emergentes, la inteligencia artificial y los sectores regulados, incluyendo sus implicaciones éticas y normativas.
• TIPO: Conocimientos o contenidos.
   CON11 - Explicar principios de análisis económico del derecho, incluyendo eficiencia, incentivos y costes sociales, y su aplicación práctica al diseño, interpretación y reforma de normas e instituciones jurídicas en diversos ámbitos del ordenamiento. TIPO: Conocimientos o contenidos.
• CON12 - Reconocer los principios, instituciones y procedimientos esenciales del derecho civil y mercantil, incluyendo elementos de derecho internacional privado. TIPO: Conocimientos o contenidos.
• CON13 - Reconocer los principios, instituciones y procedimientos esenciales del derecho procesal penal, incluyendo elementos de cooperación jurídica internacional. TIPO: Conocimientos o contenidos.

​Competencias

• CP01 - Analizar, interpretar y aplicar normas jurídicas de distintas ramas del ordenamiento para resolver supuestos prácticos planteados en contextos académicos y profesionales. TIPO: Competencias.
• CP02 - Argumentar y justificar decisiones jurídicas de forma razonada, utilizando normas, jurisprudencia y doctrina en ejercicios escritos y orales. TIPO: Competencias.
• CP03 - Analizar y resolver casos jurídicos complejos mediante la identificación de hechos relevantes, la calificación jurídica y la aplicación coherente del derecho vigente. TIPO: Competencias.
• CP04 - Asesorar jurídicamente de forma básica a personas físicas o jurídicas en contextos reales o simulados, identificando riesgos legales y alternativas de actuación conforme al ordenamiento jurídico. TIPO: Competencias.
• CP05 - Actuar conforme a los principios deontológicos de la profesión jurídica, respetando los derechos fundamentales, la legalidad y los valores constitucionales. TIPO: Competencias.
• CP06 - Gestionar y seleccionar información jurídica relevante procedente de fuentes normativas, jurisprudenciales y doctrinales para su uso en resolución de casos. TIPO: Competencias.
• CP07 - Integrar conocimientos jurídicos con nociones económicas, empresariales y organizativas para el análisis de problemas legales vinculados a la actividad económica y administrativa. TIPO: Competencias.
• CP08 - Prevenir y gestionar riesgos jurídicos básicos en contextos empresariales y administrativos simulados, especialmente en materia mercantil, laboral, penal económico y cumplimiento normativo. TIPO: Competencias.
• CP09 - Aplicar el derecho en contextos tecnológicos y digitales, identificando implicaciones jurídicas de la inteligencia artificial, la protección de datos y el uso de tecnologías emergentes. TIPO: Competencias.
• CP10 - Analizar y evaluar el impacto jurídico de normas, resoluciones judiciales y actos administrativos mediante el análisis crítico de sus efectos en casos concretos. TIPO: Competencias.
• CP11 - Representar y defender posiciones jurídicas en simulaciones de procedimientos judiciales y administrativos, asumiendo distintos roles profesionales de forma fundamentada. TIPO: Competencias.
• CP12 - Formular propuestas jurídicas razonadas de mejora normativa o de actuación administrativa a partir del análisis de problemas jurídicos concretos. TIPO: Competencias.
• CP13 - Utilizar las tecnologías de la información y de la comunicación para la búsqueda y análisis de datos jurídicos, la investigación, la comunicación y el aprendizaje. TIPO: Competencias.
• CP14 - Mostrar comportamientos éticos y compromiso social en el desempeño de las actividades de una profesión, así como sensibilidad a la desigualdad y a la diversidad. TIPO: Competencias.
   CP15 - Elaborar, exponer y defender un trabajo/proyecto en el ámbito del derecho, de manera pública, ante un tribunal universitario. TIPO: Competencias.

​Habilidades

• HAB01 - Aplicar normas jurídicas, jurisprudencia y principios generales del derecho para resolver casos prácticos complejos en distintas ramas del ordenamiento jurídico. TIPO: Habilidades o destrezas.
• HAB02 - Utilizar de forma sistemática fuentes jurídicas nacionales, europeas e internacionales para fundamentar razonamientos y soluciones jurídicas. TIPO: Habilidades o destrezas.
• HAB03 - Elaborar escritos jurídicos y procesales adecuados al tipo de procedimiento, jurisdicción y finalidad profesional requerida. TIPO: Habilidades o destrezas.
• HAB04 - Diseñar estrategias procesales y extraprocesales en el ámbito civil, penal, administrativo, laboral y constitucional, atendiendo a los intereses de las partes. TIPO: Habilidades o destrezas.
• HAB05 - Emitir informes y asesoramiento jurídico fundamentado en contextos públicos y privados. TIPO: Habilidades o destrezas.
• HAB06 - Evaluar las consecuencias jurídicas, económicas y sociales de decisiones legales en el ámbito empresarial, administrativo y tributario. TIPO: Habilidades o destrezas.
• HAB07 - Simular procedimientos judiciales y administrativos completos, integrando fases, actos procesales y roles profesionales de manera estructurada. TIPO: Habilidades o destrezas.
• HAB08 - Utilizar herramientas digitales, bases de datos jurídicas y tecnologías legaltech para la gestión eficiente de la información y la práctica jurídica. TIPO: Habilidades o destrezas.
• HAB09 - Comunicar argumentos jurídicos de forma clara, precisa y persuasiva de manera oral y escrita. TIPO: Habilidades o destrezas.
• HAB10 - Analizar conflictos jurídicos desde una perspectiva interdisciplinar, incorporando dimensiones económicas, sociales y tecnológicas, en ámbitos de derecho nacional como internacional. TIPO: Habilidades o destrezas.
• HAB11 - Planificar la defensa o representación jurídica de personas físicas o jurídicas conforme al marco legal aplicable. TIPO: Habilidades o destrezas.
• HAB12 - Aplicar metodologías básicas de investigación jurídica para el análisis crítico de problemas normativos y jurisprudenciales. TIPO: Habilidades o destrezas.
• HAB13 - Aplicar herramientas del análisis económico del derecho (coste-beneficio, análisis de incentivos) en el diseño, interpretación y reforma de normas jurídicas y regulaciones en distintos ámbitos del ordenamiento jurídico. TIPO: Habilidades o destrezas.