Con este libro se pretende acabar con este enfrentamiento, planteando que estos bandos defienden dos dimensiones que tienen que formar una única realidad, que yo resumo y denomino como “Entre Nichos y Bichos”.
La gestión de personas tiene irremediablemente que dar respuesta a las propias necesidades del negocio–“Nichos”–, pero a través de la gestión del capital humano–“Bichos”–, que se convertirá en el valor añadido diferencial en el entorno económico posterior a la crisis.
El objetivo del libro es analizar ambas dimensiones desde la perspectiva integral como único modelo posible para dar solución a las nuevas demandas de las personas y de las organizaciones, posibilitando un modelo real e integrado de gestión de las personas.